Motivational Management

A revolutionary take on the enneagram test that provides a unique way of looking at your greatest strengths in the workplace and how to use them to succeed as a business leader and team player. Everyone in their respective workplace aims to be efficient, adhere to deadlines, and contribute...

În mintea ta se află un talisman invizibil, secret. Pe una dintre feţele lui sunt imprimate literele GP (gândire pozitivă), iar pe cealaltă literele GN (gândire negativă). Gândirea pozitivă atrage în mod natural ceea ce este bun şi frumos. Gândirea negativă te va lipsi de toate lucrurile datorită cărora viaţa merită trăită. Acum poţi profita şi tu de programul ce a adus succesul în vieţile a numeroase generaţii ce căutau – şi au găsit – un stil de viaţă mai bun.

Autorul sistematizează informațiile necesare și, în același timp, ne arată capcanele care ne pândesc atunci când pornim o afacere. În plus, fiindcă deja suntem obișnuiți să ni se spună ce să nu facem, ne propune soluții care și‑au demonstrat eficacitatea de-a lungul deceniilor. Ne dezvăluie adevăruri contraintuitive șocante, precum acela că perioadele de șomaj ridicat au dus, în general, la înflorirea bursei și ne explică de ce unii specialiști renumiți tind să ia decizii proaste.

Cercetările lui Leidy Klotz au condus la un adevăr simplu: indiferent dacă este vorba despre construirea unor jucării cu piese de lego, planurile de urbanizare, sendvișuri sau strategiile de afaceri, mintea e tentată să adauge, în loc să scadă. Adunăm instinctiv lucruri care nu ne trebuie neapărat. Le oferim stimulente celor cu performanțe remarcabile, dar nu ne gândim să înlăturăm obstacolele din calea lor. Ne însușim idei noi, care să ne facă lumea mai bună, dar nu renunțăm mai întâi la cele învechite și dăunătoare.

We live in a volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) world that calls for a paradigm shift in the style of leadership. The new world needs leaders who are purposeful, agile, flexible, cooperative, humble and helpful. Leadership, therefore, is as much about soft skills as hard skills...

Lumea digitală este epuizantă, legea succesului pare să nu admită veto, iar mentalitatea abundenței e acceptată ca un dat. Rezultatul? Ajungem la stres cronic, care ne aduce în pragul burnoutului. Chris Bailey s-a hotărât să scrie această carte după ce a trecut el însuși printr-un episod de epuizare, pe care l-a depășit conștientizând sursele ascunse de stres și căutând metodele prin care să devină productiv și liniștit în același timp. Câteva ponturi: mai puțină dopamină, mai mult timp petrecut în lumea analogică, atenție și… deprinderea științei de a savura.

What separates the greatest athletes from the rest? What allows them to elevate their game to higher levels than those who may be bigger, stronger, and faster? Coachability. Sports analyst Ric Bucher has spent the last three decades surrounded by some of the greatest athletes of our time. Over...

Momentele de criză ori scot la iveală adevărații lideri, ori îi copleșesc pe cei nepregătiți. Tocmai din acest motiv DAVID RUBENSTEIN caută ingredientele secrete ale unui lider carismatic, inteligent, competent și capabil să încurajeze și să comunice elocvent cu cei din jur. Prin intermediul unor interviuri intime și curajoase vei afla principiile celor mai cunoscuți oameni din lume.

DESPRE AUDIOBOOK. O carte de neînlocuit, în sfaturi şi aplicare! Secretul bogăţiilor, bazată pe formula de reuşită a lui Andrew Carnegie, descrie, pas cu pas, cea mai importantă filozofie de succes a zilelor noastre. Această filozofie incredibilă, culeasă din experienţele de succes a sute dintre cei mai puternici şi mai bogaţi oameni ai planetei, vă va arăta cum să reuşiţi pe orice drum al vieţii. Napoleon Hill a devenit unul dintre cei mai distinşi autori ai lumii.

„Nu riști, nu câștigi" este crezul investitorilor înger. Ei au puterea financiară pe care orice afacerist ambițios vrea s-o atragă în dezvoltarea proiectului său. Ce condiții trebuie să îndeplinească un start-up ca să merite atenția unui investitor înger? Cum trebuie să se comporte un investitor înger la întâlnirile cu fondatorii? Care sunt întrebările la care trebuie să găsească răspuns investitorul înger înainte să investească într-o afacere? Ce este mai important: ca ideea să fie una extraordinară sau ca fondatorul să fie unul de succes?

Soluția este acum la îndemâna ta: Brian Tracy îți prezintă secretele motivației care te vor ajuta să-ți pui în aplicare ideile, să-ți îndeplinești obiectivele și să-ți însușești principiile prosperității. Lipsa de motivație, dezorganizarea, procrastinarea au toate o cauză, dar nu dispera: în cartea de față, vei învăța cum să-ți organizezi timpul pentru a avea în sfârșit viața la care visezi. Deprinderea unor obiceiuri bune începe cu pași mici, dar siguri.

DESPRE AUDIOBOOK. Cartea este formată dintr-o serie de articole scrise de Napoleon Hill între 1919 şi 1923 pentru publicaţia Success Magazine, al cărei editor a ajuns mai târziu. Condus de dorinţa de a obţine succesul, Hill a lăsat în urmă viaţa plină de lipsuri pe care o ducea în Munţii Apalaşi, ajungând să aibă ca parteneri de afaceri oameni importanţi care, asemenea lui, aveau de spus poveşti de viaţă cu final fericit. Aceste articole se concentrează asupra filosofiei succesului, în viziunea lui Hill.

DESPRE AUDIOBOOK. Cadranul banilor se adresează persoanelor pregătite:. - să renunţe la siguranţa unei slujbe şi să-şi caute propriul drum spre libertatea financiară;. - să facă mari schimbări profesionale şi financiare în viaţă;. - să facă trecerea de la era Industrială la era Informaţională. Cadranul banilor răspunde, printre altele, la următoarele întrebări:. Care este diferenţa dintre un angajat şi un patron? De ce unii investitori obţin câştiguri uriaşe cu riscuri puţine, în vreme ce alţii abia reuşesc să supravieţuiască?

Când, în 1908, Andrew Carnegie, fondatorul U.S. Steel, i-a vorbit prima oară lui Napoleon Hill despre elaborarea unei filozofii a succesului, primul lucru pe care l-a făcut tânărul a fost să fugă la bibliotecă pentru a afla ce înseamnă cuvântul "filozofie". Apoi și-a făcut din asta un scop în viață. Motivat de venerația pe care o avea față de personalitățile timpului său – oameni care reușiseră pe cont propriu –, Napoleon Hill și‑a construit o operă făcând cunoscute lumii secretele succesului lor.

BRIAN TRACY este vocea care te ghidează spre productivitate și succes. În ciuda faptului că trăim într-o eră avansată din punct de vedere tehnologic – ceea ce ar trebui să ne ofere o viață mai bună și lipsită de greutăți –, traiul de zi cu zi al celor mai mulți dintre noi este unul modest și încărcat mai ales de griji financiare. Cine e de vină? Ne spune Brian Tracy: distragerea atenției.

Vei afla cum poți să preiei controlul asupra acestei puteri ca să o direcționezi spre obținerea lucrurilor pe care ți le dorești cel mai mult. Vei învăța să aplici principiile și practicile zilnice care te vor ajuta să-ți pregătești mintea pentru rezultate remarcabile și vei ști cum să valorifici energia gândurilor, să-ți stimulezi imaginația și să-ți găsești inspirația ca să acționezi pentru a-ți îndeplini orice scop.

Deși sună paradoxal, autorii ne învață că timpul, banii, relațiile și scopul – cele mai de preț bunuri ale tale – pot să ducă la o mai mare satisfacție de viață și la o creștere a profiturilor dacă te vei concentra asupra lor, iar nu asupra mentalității ×2, care este deopotrivă epuizantă și distructivă. Viața ta este pe cale să se schimbe radical în bine, iar asta mulțumită noului model de gândire propus și testat de Dan Sullivan și Benjamin Hardy!

Legendarul restaurant Eleven Madison Park era o braserie de două stele aflată într-o situație delicată când Will Guidara a preluat cârma. Unsprezece ani mai târziu, avea deja patru stele din partea publicației The New York Times, trei stele Michelin și fusese numit cel mai bun restaurant din lume. Cum a fost posibil? Angajații restaurantului au depășit cu mult așteptările clienților.

Lumea în care trăim îi susține din ce în ce mai mult pe cei care pun pe picioare și conduc o afacere, asumându-și riscuri financiare considerabile. Ei se numesc antreprenori. Dacă ai între 20 și 40 de ani, probabil ești pe cale să-ți faci debutul în antreprenoriat, iar dacă ai peste 40 de ani, poate că ți-ai deschis deja propriul business. Indiferent de situația și de categoria în care te încadrezi, succesul antreprenorial este condiționat de respectarea și aplicarea consecventă a câtorva principii fundamentale.

Vei dezlega misterul „Hărții", un traseu bazat pe concepte esențiale dezvoltate de-a lungul a peste 40 de ani de studii, pentru a-ți conduce întreprinderea în punctul în care să poată livra rezultate superioare și să se facă remarcată pe termen lung. Vei descoperi noi interpretări ale faimosului concept dezvoltat de Collins în scrierile sale, „mai întâi, cine", și de ce norocul este de partea celor perseverenți.