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Das kennen Sie garantiert: Ob Arbeitskollegen, Verwandtschaft, Chor oder Sportmannschaft – unter all den netten Menschen gibt es mindestens einen, bei dem Sie sich denken: „Was für ein Idiot!” Davon müssen Sie sich aber künftig nicht mehr die Laune verderben lassen, denn dieses Hörbuch zeigt Ihnen, wie Sie den Idioten-Faktor ganz einfach entschärfen können.

If you are tired of the anxiety, frustration, and fear that pervade your connections with other people, both online and in real life, Sarah Stewart Holland and Beth Silvers want you to know one thing—you are not alone. In this book they will help you understand the powerful connections you have with other people on a personal, community-based, national, and even international level.

Our relationships enrich our lives. Strong bonds with family, friends, and colleagues make our lives full and vibrant, but they can also be a source of distress or even trauma. Few relationships are perfect, and we often find ourselves let down by even the people we count on most; learning to navigate the challenges is vital to protecting our health and wellbeing. In this book the author presents a model for forgiveness that addresses how we either repair relationships when someone has harmed us, or how we move forward when relationships are beyond repair.

Married Americans enjoy over 1,000 benefits and entitlements that are withheld from our nonmarital counterparts. Health insurance, immigration rights, tax privileges (such as the estate tax), and hiring policies favor the married. Despite this blatant and widespread prejudice, nonmarital Americans—nonmarital people—have not galvanized as a group to demand equality and inclusion. Why? Moving Past Marriage argues that it is because of our troubled relationship to history.

From the author of the best-selling If You Don't Feed the Teachers, They Eat the Students, comes an innovative resource for all who work with pre-K through 12th grade students. Neila Connors presents a wealth of strategies and techniques to help teachers develop, maintain, and sustain positive student relationships. If You Don't Feed the Students offers practical, commonsense methods for improving classroom performance, served up in an engaging and entertaining manner.

Verspüren Sie immer wieder das beklemmende Gefühl, dass andere Menschen versuchen, Sie mit bösen Absichten zu kontrollieren? Bemerken Sie, dass Ihnen der Umgang mit einem bestimmten Kollegen oder einem Verwandten Kraft raubt und Sie unsicher macht? Wünschen Sie sich eine Möglichkeit, ohne schädliche Einflüsse endlich die volle Kontrolle über Ihr Leben zu übernehmen? Dann hilft Ihnen dieses Buch, die Fesseln der Manipulation ein für alle Mal zu lösen.

These days, leaders are likely to face adversity and career-testing situations. Crisis defines leaders and their organizations. But it does not have to take them down. Talk Is Chief provides sound advice, examples, and even a list of the 10 Commandments of Crisis Management so that leaders can either avoid crises or avert worst-case scenarios when confronted with an existential threat.

This guide will enable anyone interested in business success to achieve peak performance by learning how to work more effectively with others.

In der heutigen Gesellschaft wird ein (selbst) sicheres Auftreten immer und immer wichtiger. Dieses Hörbuch hilft um selbstbewusst aufzutreten, Entscheidungen zu treffen und auf ganzer Linie zu überzeugen. Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten ist nicht nur im beruflichen Alltag, in dem es oft um das Durchsetzungsvermögen geht, wichtig, sondern auch im privaten Bereich.

From New York Times best-selling authors Michael I. Bennett, MD, and Sarah Bennett - an audiobook for teens that shows listeners that we all deal with crap in our lives and how to laugh at some of the things we can't control.

So you want to be a star at work? NLP is your ticket to excellence in every situation. With NLP you can aim higher, do more, and stand out from the crowd. How to Succeed with NLP tells you how. NLP (Neuro-Linguistic Programming)is the art and science of personal excellence.

This audiobook is designed to help listeners understand how they and other people think, feel and behave. The author, an experienced coach based at Warwick University, shares a range of models based on key concepts from the psychological literature, such as the Myers-Briggs Type Indicator, Transactional Analysis, and Emotional Intelligence. Topics include understanding your personality type, how to handle conflict and influence others, and managing your time effectively.

There's a myth out there that good relations between brothers and sisters do not include conflict, annoyance, disagreement, or mixed feelings. Jane Isay believes this is a destructive myth, one that makes people doubt the strength of the connection with their siblings. Brothers and sisters may love and hate, fight and forgive, but they never forget their early bonds.

"Ich war nur kurz abgelenkt." Viele Menschen halten sich für gute und empathische Zuhörer. Das ist ein Trugschluss - das Gegenteil ist der Fall. Wir sind viel zu sehr mit uns selbst beschäftigt, planen bereits im Voraus die nächsten Argumente, meinen, im Vorfeld zu wissen, was der Andere sagen will. Wir sind abgelenkt durch ständige Erreichbarkeit auf allen Kanälen, die unterschiedlich bedient werden wollen, durch Multitasking und den beschleunigten Puls der ganzen Gesellschaft. Die vermeintlich simple und passive Tätigkeit des Zuhörens haben wir verlernt.

This book will give you a head's up on all the defining moments you are guaranteed to experience as a parent. It'll warn you when your life is going to take a change of course and how your child is going to influence the choices you make, and it’ll give you some practical, knowing, sanity-saving methods of dealing with them. Each moment is headlined with a common scenario that dads have encountered down through generations - but that will still come as a shock to you for the first time.

Many couples have a false notion of what married life truly is, and these rose-colored assumptions tend to heighten expectations to such unrealistic levels that couples find themselves frustrated and feeling alone.

Machen Sie Schluss... und zwar mit schlechter Beziehungskommunikation! Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie und Ihr Partner völlig unterschiedliche Sprachen sprechen? Untersuchungen der Stanford Universität aus dem Jahr 2017 belegen: 60 % der Beziehungen zerbrechen noch vor dem ersten Jahrestag... Doch auch in längeren Beziehungen schnappt die Kommunikations-Falle zu: Denn wenn Verliebtheit, Schmetterlinge im Bauch und die rosarote Brille dem Alltag weichen, fällt es vielen Paaren zunehmend schwerer miteinander zu reden.

When we disagree about fundamental issues, especially issues such as politics or religion, it can be incredibly difficult to maintain close interpersonal relationships. These differences have ended friendships and caused rifts in families. We need a tool to help us build more resilient relationships despite real and present differences. In Brave Talk, communications expert Melody Stanford Martin offers just such a tool: impasse. By learning to treat every conflict as if it's an impasse and temporarily suspend our desire to resolve differences, we make space....

Bradley Academy's all-girl a cappella group used to be the pride of the Sunshine State, but the Nightingales have recently fallen out of harmony. Best friends and cocaptains Lidia Sato and Sydney Marino haven't been speaking ever since a boy came between them. And not just any boy - none other than Griffin Mancini, the lead singer of Bradley Academy's smug all-boy a capella group, the Kingfishers.

Entdecken Sie die Macht der dunklen Psychologie und befreien Sie sich erfolgreich von Manipulationen im Alltag & Beruf! Kommen Ihnen folgende Szenen bekannt vor: Ihr Kalender ist vollkommen ausgebucht und Ihr Kollege fragt Sie, ob Sie ihm einen Gefallen tun können? Ehe Sie es sich versehen, sagen Sie ihm zu - obwohl Sie ihm eigentlich absagen wollten. Oder Sie diskutieren mit Ihrem Partner, welchen Ausflug Sie als Nächstes machen wollen. Das Ergebnis am Ende: Sie machen immer das, was Ihr Partner vorschlägt, obwohl Sie eigentlich etwas anderes machen wollten.