Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois + 20 $ de crédit Audible

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de Black Voices from the Ivory Tower

Black Voices from the Ivory Tower

 Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Black Voices from the Ivory Tower

Auteur(s): Khalid White
Narrateur(s): Khalid White, Grace Carroll, Nzingha Dugas, Meag-gan O'Reilly, Bryan Brown, Jason Seals, Keenan Norris
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 7,06 $

Acheter pour 7,06 $

À propos de cet audio

Centering the invaluable experience and expertise that Black scholar-practitioners possess in advancing equity, inclusion, belonging, and transformative, systemic change.

The Black Voices provide steps, suggestions, and solutions to move your institution from anti-Black towards anti-racist.

These are the Black Voices from the Ivory Tower.

This book is a great resource in supporting:

  • Student success
  • Anti-racism work
  • Ethnic Studies
  • Critical Race Theory
  • Educators, Classified Professionals, Administrators
  • Allies, accomplices, contributors
  • Addressing workplace issues and challenges
  • Professional development
  • Diversity, equity, inclusion goals
  • Closing equity gaps
  • Cultural affinity groups
  • Solutions-oriented leadership
  • Human Resources employees
  • Equal Employment Opportunities employees
  • Employee on-boarding
  • Leaders in development
  • Disrupting the system
  • Corporate workplace climate and culture
  • And so much more!
©2023 Khalid White (P)2025 Khalid White Amériques Racisme et discrimination Sciences sociales États-Unis Justice sociale Emploi
Pas encore de commentaire