OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE. Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois. Profiter de l'offre.
Page de couverture de Diversity in the Work Place

Diversity in the Work Place

How to be an Inclusive Leader, Manage Diversity in the Work Place, Tackle Unconscious Bias, and Foster Inclusive Conversations

 Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Exclusivité Prime: 2 titres gratuits à choisir pendant l'essa. Des conditions s’appliquent.
Vos 3 premiers mois d'Audible à seulement 0,99 $/mois
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Diversity in the Work Place

Auteur(s): Erika Nielsen Brown
Narrateur(s): Belinda Washington
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 13,12 $

Acheter pour 13,12 $

À propos de cet audio

In Diversity in the Work Place, you will discover:

  • What diversity looks like now, and how you, as a leader, can help foster a more inclusive workplace
  • The devastating fear of the unknown and why so many leaders are reluctant to change and evolve their managerial skills
  • How to be an inclusive leader, and build trust and open-mindedness among your employees
  • The seven pillars of diversity from race to sexuality, so you can fully understand how to embrace acceptance and tolerance
  • Why inclusion matters - and what you can do to cultivate an inclusive workspace
  • How to become a diverse leader to effectively manage and lead a diverse team
  • Understanding bias and how to overcome its negative influence

And, much more.

The world is changing and growing to be more diverse. Don’t get left behind - it’s time you evolve with it. Build a diverse and inclusive team on the basis of acceptance and respect.

©2022 Shopsterise Ltd. (P)2022 Shopsterise Ltd. Comportement organisationnel et travail Gestion et leadership Entreprise Direction Gestion Emploi Discrimination
Pas encore de commentaire