Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois + 20 $ de crédit Audible

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de Elephants Before Unicorns

Elephants Before Unicorns

Emotionally Intelligent HR Strategies to Save Your Company

 Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Elephants Before Unicorns

Auteur(s): Caroline Stokes, Darrell West - foreword
Narrateur(s): Caroline Stokes
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 22,26 $

Acheter pour 22,26 $

À propos de cet audio

Driven entrepreneurs seem to always be in search of their "unicorn" team - that match made in heaven that opens the door to freedom and endless possibility. Unfortunately, huge obstacles - the "elephants" - tend to get in the way.

Bringing her expertise from HR to EQ, Caroline Stokes offers real-world solutions to the people management problems business owners like you face right now. Dive into this book and learn how to: hire the right people by taking your time; build an onboarding process that fits your company culture and makes new hires feel welcome; keep employees happy, healthy, engaged, and educated so they always perform their best; think smart before acting so strategies are their most effective; and adapt to industry trends and workforce shifts to earn the best results.

©2019 Entrepreneur Media, Inc. (P)2019 Gildan Media Développement commercial et entrepreneuriat Développement personnel Entrepreneurship Gestion et leadership Réussite Entreprise Gestion Direction Emploi
Pas encore de commentaire