Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois + 20 $ de crédit Audible

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de Own It!

Own It!

Honouring and Amplifying Accountability

 Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Own It!

Auteur(s): Dr. Paige Williams
Narrateur(s): Dr. Paige Williams
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 15,10 $

Acheter pour 15,10 $

À propos de cet audio

There’s an epidemic of underperformance plaguing teams and organizations. Activity but no progress, meetings with no follow-up, confused responsibilities, impossible demands, missed milestones, low morale, poor engagement, talent drain...what’s the cause? Issues with accountability.

From broken promises and unrealistic expectations to finger-pointing and cultures of avoidance and blame, issues with accountability—and the fear that drives them—are rampant across business, government, and NGOs. If you have people in your team, you have issues with accountability.

Own It! is the audiobook for you if:

  • You’ve been let down by a broken promise or expected to do the impossible at work
  • You’re struggling with lack of time, too many commitments, and a culture of blame
  • You’re tired, frustrated, and overwhelmed with what lies ahead and can’t see a way forward
  • You’re a leader who knows your team could perform better but aren’t sure what to try next
  • You’re ready to break the mold, feel energized and engaged with your work, proud of your achievements, and excited about the future
©2022 Dr. Paige Williams (P)2022 Dr. Paige Williams Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Entreprise Direction Gestion
Pas encore de commentaire