Page de couverture de Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

 Aperçu
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE

3 mois gratuits
Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre collection inégalée.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de titres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
Après 3 mois, Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois. Annulation possible à tout moment.

Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

Auteur(s): Michael S. Salone
Narrateur(s): Jamie Newman
Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique. Annulation possible à tout moment.

Acheter pour 21,00 $

Acheter pour 21,00 $

Confirmer l'achat
Payer avec la carte finissant par
Changer de mode de paiement
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Annuler

À propos de cet audio

Tagging for Talent introduces a breakthrough approach for human resources, senior executives, and line managers to find hidden talent from within their own organizations. This unique method challenges the status quo of talent identification and succession planning with an easy crowdsourcing approach to competency recognition.This is not a book about using social media but a true business solution using the natural behaviors of your workforce to self-identify potential myriad talent.

It speaks to HR professionals and senior leaders who are looking for simple-to-use, real-life solutions that can be implemented in business today. Employees already see the power of tagging and view this innovative approach as a fun way to recognizing talent, versus the old method of waiting for their manager to see or perceive their strengths.Tagging for Talent inspires leaders to tap into the power of the crowd, along with practical guidance on how to put a peer-based tagging system in place - and take their company up a notch!

©2017 Michael S. Salone (P)2018 Made for Success Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Entreprise Gestion Emploi Direction

Ce que les auditeurs disent de Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

Moyenne des évaluations de clients
Au global
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Performance
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Histoire
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.

Évaluations sur Audible.ca

Évaluations sur Amazon.ca
Classer par :
Filtrer
  • Au global
    5 out of 5 stars
  • Performance
    5 out of 5 stars
  • Histoire
    5 out of 5 stars
Image de profil pour Utilisateur anonyme

Must read for Talent Professionals

One of the few books I’ve read with a modern approach on talent management. Really sells why this could work with tangible examples - I got excited just thinking about it.

Signaler

Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.