The Leadership Playbook
Creating a Coaching Culture to Build Winning Business Teams
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
0,00 $ pour vos 30 premiers jours
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Obtenez 3 mois à 0,99 $ par mois + 20 $ de crédit Audible
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.
Acheter pour 20,40 $
-
Narrateur(s):
-
Nathan Jamail
-
Auteur(s):
-
Nathan Jamail
À propos de cet audio
There are enormous differences between managing and coaching. Yet many companies and organizations encourage their leaders to coach teams without ever teaching them how and without creating a culture that supports coaching.
Nathan Jamail—a leading consultant, professional speaker, and the president of his own group of businesses—trains coaches at several Fortune 500 companies and learned that it takes not only different skills to achieve success, but a truly effective coach needs an organizational culture that creates and multiplies the success of every motivated team member. The Leadership Playbook shows leaders the skills necessary to be an effective coach and to build effective teams by:
• Fostering employees’ belief in the culture of a company
• Resolving issues proactively rather than reactively and creating an involvement that constantly pushes employees to be their best
• Focusing on the more humane principles of leadership—gratitude, positivity, and recognition—that keep morale high
• Holding teams and individuals accountable
• Constantly recruiting talent ("building the bench") rather than filling positions only when they are empty
Combining research, interviews, and inspiring stories with the lessons that have earned Jamail the respect of the world’s foremost corporations including CISCO, FedEx, Sprint, the U.S. Army, and State Farm; The Leadership Playbook will dominate the category for years to come.
Pas encore de commentaire