Gratuit avec l'essai de 30 jours
-
The W.E.I.R.D. CEO
- How to Lead in a World Dominated by Artificial Intelligence
- Narrateur(s): Charles Towers-Clark
- Durée: 5 h et 14 min
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.
Acheter pour 25,00$
Aucun mode de paiement valide enregistré.
Nous sommes désolés. Nous ne pouvons vendre ce titre avec ce mode de paiement
Payer avec la carte finissant par
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Description
In The W.E.I.R.D. CEO, Charles sets out the technological and societal changes that will take place over the next 15 years and explains why companies need to rethink the way they motivate employees. He outlines why CEOs and managers need to encourage Wisdom, Emotional Intelligence, Initiative, Responsibility, and Development (W.E.I.R.D.) to make sure employees feel fulfillment and ownership in their work - and gives a fascinating and sometimes brutally honest record of the change process his company went through.
The W.E.I.R.D. CEO explains how and why we need to change in order to deal with a new working world dominated by artificial intelligence.
©2018 Charles Towers-Clark (P)2020 Charles Towers-Clark
Ce que les auditeurs disent de The W.E.I.R.D. CEO
Moyenne des évaluations de clientsÉvaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.
Il n'y a pas encore de critiques pour ce titre.