Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois + 20 $ de crédit Audible

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de When Leaders Get Hazed

When Leaders Get Hazed

A Guide to Dealing with Difficult People in the Workplace

Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

When Leaders Get Hazed

Auteur(s): Lynnita Thomas
Narrateur(s): Ashley Chavez
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 4,95 $

Acheter pour 4,95 $

À propos de cet audio

When Leaders Get Hazed: A Guide to Deal with Difficult People in the Workplace explores the challenging and often life-changing experiences of dealing with individuals who engage in hazing behavior.

This insightful guide delves into the psychology of hazing, unpacking its aggressive nature and the impact it has on both victims and those in leadership roles. It emphasizes the importance of recognizing emotional responses during confrontations and provides actionable strategies for managing these emotions effectively.

Through a balance of authority, fairness, and self-awareness, leaders can navigate the complexities of hazing situations while maintaining their integrity and fostering a respectful environment.

This book serves as an essential resource for anyone tasked with addressing conflict in high-pressure environments.

©2025 Lynnita Thomas (P)2025 Lynnita Thomas
Comportement organisationnel et travail Développement personnel Gestion du stress Gestion et leadership Émotions Direction
Pas encore de commentaire