Who Will Do What by When?
How to Improve Performance, Accountability, and Trust with Integrity
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
0,00 $ pour vos 30 premiers jours
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Obtenez 3 mois à 0,99 $ par mois + 20 $ de crédit Audible
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.
Acheter pour 8,71 $
-
Narrateur(s):
-
Dr. Tom Hanson
-
Auteur(s):
-
Dr. Tom Hanson
-
Birgit Zacher Hanson
À propos de cet audio
The classic business fable that shares timeless leadership and management frameworks and tools....
Formerly a successful salesman, Jake McKay is now a failing manager. Join him as he races to learn the fundamentals of team and personal effectiveness from his coach before he loses his job—and the woman he loves.
Along the way, you'll arm yourself with the tools you need to cut through the daily tangled web of organizational politics and interpersonal issues that hinder performance.
You'll learn to:
- Use commitment management and the “integrity tools” to boost performance, trust, and personal power.
- Hold others accountable gracefully.
- Evoke sustainable, outstanding performance in teams.
Pas encore de commentaire