Page de couverture de Widgets

Widgets

The 12 New Rules for Managing Your Employees as if They're Real People

Aperçu
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE

3 mois gratuits
Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre collection inégalée.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de titres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
Après 3 mois, Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois. Annulation possible à tout moment.

Widgets

Auteur(s): Rodd Wagner
Narrateur(s): Kenneth Lee
Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique. Annulation possible à tout moment.

Acheter pour 24,73 $

Acheter pour 24,73 $

Confirmer l'achat
Payer avec la carte finissant par
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Annuler

À propos de cet audio

New York Times best-selling author Rodd Wagner tackles one of the most destructive problems facing organizations today - the breakdown of the relationship between employees and the organizations for which they work.

"Your people are not your greatest asset. They're not yours, and they're not assets."

With this declaration, one of the leading authorities on employee performance rolls up his sleeves against the weasel words, contradictions, bad habits, and intrusions that reduce people to "human resources". To "FTEs". To "human capital". To flesh-and-blood widgets.

Armed with empirical evidence from the provocative studies he leads around the globe, Wagner guides you through the new realities of what it takes to get the highest levels of intensity from people in a more mercenary, skeptical, and wired work world. He explains how elements such as individualization, fearlessness, transparency, recognition, and coolness are reciprocated with loyalty, productivity, innovation, and - inescapably - corporate reputation.

©2015 Rodd Wagner (P)2015 McGraw Hill-Ascent Audio
Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Entreprise Emploi Gestion Direction

Ce que les auditeurs disent de Widgets

Moyenne des évaluations de clients

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.