מול המיקרופון מתארח זכריה לנדאו, מנכ"ל-שותף יד לילד המיוחד מאמן מנטלי מלווה ומגייס משאבים למנהלי עמותות, שמראה למה גיוס כספים זה לא "לבקש כסף" אלא לבנות שותפים, חזון ותודעה מנצחת. הוא חושף כיצד התחילו מאפס, איך שנה של כישלונות הפכה לקפיצת מדרגה, למה 80% ביצוע עדיפים על 100% תכנון, ואיך עובדים עם פוקוס, חוסן והעזה גם כשקשה.

זה פרק שמדבר בגובה עיניים למנהלי עמותות, פעילים, מגייסים, וגם לעסקים שרוצים ללמוד איך יוצרים אימפקט, בונים מערכת יחסים עם תורמים, משדרים הצלחה – ומגייסים הרבה יותר ממה שדמיינתם.
אם אתם בעולם החסד, או רוצים להבין איך עושים את זה מקצועי – זה המקום לפתוח מחברת.
הנושאים בפרק:

סיפור הצמיחה של יד לילד המיוחד – מעמותה קטנה לאימפריה של כ־40 מ׳ ש"ח בשנה.

מודל הפעילות: נופשים, ריטריטים, מרכזי רגש, מיצוי זכויות, ליווי משפחות, תעסוקה ודיור.

תוכנית שילוב צעירים עם צרכים מיוחדים בצה"ל – כגשר לעולם התעסוקה והעצמאות.

תפיסת הגיוס: לא מגייסים כסף – מגייסים שותפים לחזון ולהשפעה.

החשיבות של פיצוח סיפור העמותה: מה היא עושה באמת, מה המטרה, מה ההשפעה.

חוסן מנטלי למנהלי עמותות – התמודדות עם "לא", כישלונות, פחד מכישלון ופחד מהצלחה.

ההבדל בין מחשבה לעשייה: 80% ביצוע עדיפים על 100% שיפור אינסופי בלי לצאת לדרך.

בניית מערכות יחסים עם תורמים לטווח ארוך במקום "תרומה חד־פעמית מלחץ".

הצגת הצלחות במקום קמפיינים של רחמים – חיבור תורמים לסיפור מנצח ומשמעותי.

זיהוי הזדמנויות לעומת שמירה על פוקוס – השקעת אנרגיה רק בערוצים שמייצרים אימפקט.

צמיחה פנימית של מנהלי העמותה: התפתחות אישית כתנאי לצמיחת הארגון.

מדוע גיוס כספים הוא מקצוע ושליחות – שינוי תודעה לגבי "מגייסים" ועמותות.

שימוש נכון בכלים חיצוניים (קרנות, מדיה, גורמי מקצוע) כדי לפנות זמן לליבה.

חיבור לאמונה, שליחות וייעוד ככוח מניע להתמדה לאורך שנים.