04 Diversitet som vejen til fremtidssikring i byggeriet – med Christina Wiemann fra CH Byg

Échec de l'ajout au panier.

Veuillez réessayer plus tard

Échec de l'ajout à la liste d'envies.

Veuillez réessayer plus tard

Échec de la suppression de la liste d’envies.

Veuillez réessayer plus tard

Échec du suivi du balado

Ne plus suivre le balado a échoué

04 Diversitet som vejen til fremtidssikring i byggeriet – med Christina Wiemann fra CH Byg

Écouter gratuitement

Voir les détails du balado

À propos de cet audio

I denne episode zoomer vi ind på S'et i ESG: den sociale bæredygtighed. Hos CH Byg er diversitet og inklusion ikke bare buzzwords, men et fokus, der sikrer en robust virksomhed i mødet med fremtidens arbejdsmarkedsudfordringer.

Christina Wiemann er administrerende direktør i CH Byg; en solid, familieejet byggevirksomhed med rødder i traditionelt håndværk. Hun fortæller om gevinster ved at ansætte bredt fra udenlandsk arbejdskraft og fleksjobbere til personer med neurologiske udfordringer, og vi vender historien om lærlingen Nate, der skiftede køn.

I episoden giver hun giver praksisnære eksempler på, hvordan inklusion styrker fællesskabet, og vi taler om medarbejdertrivsel som nøgle til bundlinjen, udfordringer med bias i ansættelser og hvad CH Byg gør for at stå stærkere, når man ved, at fremtiden byder på endnu mere mangel på arbejdskraft i byggeriet.

Lyt med og få indblik i, hvordan social bæredygtighed er med til at fremtidssikre CH Byg.

Pas encore de commentaire