Du möchtest mehr über Self-Leading-Teams, Erwartungs-Management und respektvolle Kommunikation und Miteinander erfahren?

Dann besuche meine Webseite unter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://biancamariaklein.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

oder vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/bianca-maria-klein/⁠

Summary:

In dieser Episode von "Beyond Expectations" spricht Bianca-Maria Klein über die Herausforderungen und die Wichtigkeit, als Führungskraft zu agieren, ohne das Bedürfnis zu haben, allen gefallen zu müssen. Sie teilt persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse aus ihrer Arbeit mit Führungskräften und betont, dass wahre Führung Klarheit und Selbstachtung erfordert, anstatt Harmonie um jeden Preis zu suchen.

Takeaways:

• Führung erfordert Klarheit und nicht das Streben nach Beliebtheit.
• Perfektionismus und das Bedürfnis, allen zu gefallen, können ermüdend sein.
• Wahre Führung bedeutet, Nein sagen zu können.
• Es ist wichtig, als Führungskraft authentisch und integer zu sein.
• Konflikte und Reibungen sind notwendig für Klarheit und Respekt.
• Führungskräfte sollten sich nicht von der Angst vor Ablehnung leiten lassen.
• Selbstachtung und Selbstwirksamkeit sind entscheidend für effektive Führung.
• Ein Nein zu anderen kann ein Ja zu sich selbst bedeuten.