AI, Etyka i Dyskryminacja w Biznesie
Échec de l'ajout au panier.
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
AI, Etyka i Dyskryminacja w Biznesie
-
Narrateur(s):
-
Auteur(s):
À propos de cet audio
Tekst dotyczy problemów etycznych i związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DEI), które wynikają ze stosowania systemów sztucznej inteligencji (AI) i algorytmów w różnych dziedzinach. Autorzy wskazują, że binarna natura AI często pomija niuanse ludzkiego życia, co prowadzi do stronniczych klasyfikacji i dyskryminacji, na przykład w zarządzaniu wydajnością pracowników, dostępie do opieki zdrowotnej czy ocenie zdolności kredytowej. Podkreślają również problemy prywatności i nadzoru związane z ekstrakcją danych, zwłaszcza poprzez sensory i skrobanie sieci (web scraping), a także wpływ tych technologii na nierówności globalne, w tym wyzysk pracowników na Globalnym Południu przy szkoleniu modeli AI. Fragmenty sugerują, że brak silnych regulacji rządowych w krajach takich jak USA, w przeciwieństwie do UE i Chin, sprzyja reprodukcji historycznych niesprawiedliwości społecznych i uprzywileilezowaniu osób już będących u władzy, podczas gdy słabsze grupy są marginalizowane.