Neste episódio esclarecemos a influência positiva do poder do elogio, como aceitar, internalizar e entender que não se retribui instantaneamente, tudo tem o momento certo, falamos também de como isso pode influenciar e dar mais uma passo na jornada de liderança, e como essa ferramenta pode auxiliar sua empresa a alçar voos com verdadeiras águias.

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Neste descontraído papo com nosso convidado administrador e atuante no marketing digital Andrey Souza, nós abrimos muito o leque sobre mindset, como sua influência pessoal e profissional podem te trazer resultados incríveis ou pode lhe arrasar mais ainda, tocamos muito no quesito filosófico para deixar em aberto as interpretações mas certamente deixamos claro de diversas formas o quão importante isso é dentro e fora de uma empresa.

#bagunçadomundonovo #RH #marketing #estratégias #gestão de pessoas #humanos #h2h #humanismo #slowmarketing #Departamento Pessoal #AldoMelllo #CoachNathaliaMelo #Mindset #resiliência #antifragilidade

Cronotipo é o assunto deste quarto episódio de nosso bagunçado mundo novo, recebemos a participação especial de Henrique Ferraz do podcast Vale das Trevas (RPG), falamos sobre a importância de entender cronotipos, tanto para sua vida pessoal quando para profissional, levantamos algumas questões sobre gestores de RH desconhecerem ou até mesmo a gestão das empresas não se atentar a isso, e levantamos a hipótese de um progresso geral onde se aplica esta preocupação que claro, é nossa meta com este podcast.

#bagunçadomundonovo #cronotipos #RH #marketing #estratégias #gestão de pessoas #humanos #h2h #humanismo #slowmarketing #Departamento Pessoal #AldoMelllo #CoachNathaliaMelo

Neste episódio, falamos como a pandemia nos fez reduzir o modo de vida que vivíamos e repensar no que é essencial de verdade, chegamos a uma definição dividida em 4 pontos, aplicamos isso para empresas e olhamos para o futuro com essa certeza já consolidada em nossas mentes, o que realmente é essencial para você hoje? Essencial é ouvir este podcast que está incrível.

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Para quem ouviu o primeiro episódio até o último segundo já sabia que nesta conversa, abordaríamos o que é multipotencialidade, como identificar alguém multipotencial, quebrar os esteriótipos sociais sobre ser especialista (ouça antes de julgar), como o RH deve olhar para os funcionários multipotenciais, como seria interessante ter um na equipe e mais alguns tópicos que só ouvindo descobrirá.

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PS: Tem spoiler neste também.

Neste episódio piloto, conversamos sobre a ideia do podcast, de onde surgiu, os objetivos que queremos alcançar como uma gestão de pessoas mais humanizada e um marketing mais slow, sobre culturas enraizadas nas empresas, como a comunicação pode influenciar a gestão de pessoas, e como é a visão de cada um sobre gerir pessoas neste Bagunçado Mundo Novo.

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