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Auteur(s): Bauchgefühl HR
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Willkommen bei Bauchgefühl HR – dem ehrlichen Talk über Recruiting, Kultur & alles dazwischen. Wir sind Laura und Civan – zwei HR-Menschen mit ganz eigenen Wegen, aber einem gemeinsamen Kompass: unserem Bauchgefühl. Zwei unterschiedliche HR-Wege, aber dieselbe Mission: Weniger Blabla, mehr echtes Leben – und das mitten aus dem Personalbereich. Du hast selbst eine HR-Story, die geteilt werden muss? Oder ein Thema, über das wir unbedingt mal sprechen sollen? Dann schick uns gerne eine Nachricht – wir freuen uns drauf!Bauchgefühl HR Économie
Épisodes
  • Futter für Keyboard-Krieger oder echte Chance? Kununu im Check
    Sep 22 2025

    Hast du schon Kununu gecheckt?

    In dieser Folge sprechen wir über Arbeitgeberbewertungen. Wir diskutieren die Wichtigkeit von guten und schlechten Bewertungen sowie dem Umgang mit ihnen.

    • Wie sorge ich dafür, dass nicht nur diejenigen bewerten, die unzufrieden sind?
    • Wie gehe ich mit guten und schlechten Bewertungen um?
    • Wie interpretiere ich als potenzieller Bewerber verschiedene Bewertungen?

    Du hast selbst eine Story, die unbedingt gehört werden sollte? Oder ein Thema, das wir im Podcast besprechen sollen? Dann vernetze dich mit uns und diskutiere mit!

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    36 min
  • Wie Feedback auf der großen Bühne nach hinten losgehen kann
    Sep 8 2025

    Ausgehend von einer „Am I the Asshole?“-Story diskutieren wir, wie Feedback wirksam und fair gegeben werden kann bzw. wo die Grenze zwischen Klartext und Bloßstellung liegt.

    „Lob in der Runde, Kritik 1:1“ is mehr als ein Spruch. Es gibt viele Gründe, die für eine gesunde Fehlerkultur sprechen, unter Anderem die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz.

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    30 min
  • Zwischen Leistungsdruck und Handbremse
    Aug 25 2025

    Kennst du das, wenn du dich in deinem Job ausgebremst fühlst?


    In dieser Folge sprechen wir über Weiterbildung und Weiterentwicklung. Wir diskutieren, welche Möglichkeiten es gibt und wie man mit den Situationen umgehen kann, in denen einem die Möglichkeit nicht gegeben wird.


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    31 min
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