Page de couverture de Chiche ! Inventons notre propre leadership.

Chiche ! Inventons notre propre leadership.

Chiche ! Inventons notre propre leadership.

Auteur(s): MARC JAUGEY - Executive Coach
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À propos de cet audio

Bienvenue sur Chiche !, le podcast où l'on s'interroge sur le nouveau leadership dont le monde a besoin. Ici, on questionne notre contexte professionnel qui se transforme. L'occasion de sortir des recettes traditionnelles qui ne fonctionnent plus et de faire un pas supplémentaire au service d'un leadership unique, personnel et aligné. 2 fois par mois, je partage avec vous des rencontres avec des hommes et des femmes inspirants. Ces hommes et ces femmes sont des dirigeants d'entreprises, des experts, des entrepreneurs... qui tous, dans leurs vies professionnelles, interrogent leur singularité et challengent leurs habitudes. Ils et elles ont accepté de partager leurs expériences et avec eux, je vous propose de questionner nos fonctionnements et de revisiter notre leadership. Nous allons parler de réussites et d'échecs, d'engagement et de transformation, de connaissance de soi et de relation aux autres. Mais aussi du courage nécessaire pour mettre nos valeurs en action et faire nos choix en conscience. Pour progresser vers VOTRE propre leadership, ce podcast vous offre : Des Rencontres avec des personnalités inspirées et inspirantes Des réflexions et des propositions immédiatement mobilisables Des Ressources documentées pour approfondir vos réflexions Qui suis-je ? Je suis Marc JAUGEY, ancien cadre dans de grands groupes internationaux et Coach professionnel en entreprise. Ma connaissance des enjeux business et des environnements Codir/Comex, ainsi qu'une expérience unique de la diversité et des enjeux multiculturels me permettent d'accompagner avec succès de nombreux dirigeants et leurs équipes. Pour en savoir plus : www.marcjaugey.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.MARC JAUGEY Développement personnel Gestion et leadership Réussite Économie
Épisodes
  • Tout quitter et se réinventer...
    Sep 22 2025

    Christophe Aulnette, ancien président de Microsoft France, revient dans cette conversation sur son choix de tourner le dos au confort d’une multinationale pour vivre quelque chose de plus grand, de plus vrai. Il dévoile les coulisses de sa carrière hors norme, détaille les raisons de sa décision, sans occulter ses doutes et ses échecs. En s’appuyant sur son expérience, il prodigue des conseils pour bâtir sa carrière sur ses valeurs profondes.


    Au fil de ce témoignage, il présente une vision percutante de ce que signifie « réussir » au-delà des titres et des chiffres. Une nouvelle occasion de sortir des recettes traditionnelles qui ne fonctionnent plus et de faire un pas supplémentaire au service d'un leadership unique, personnel et aligné... De trouver le courage nécessaire pour mettre nos valeurs en action et faire nos choix en conscience.

    Retrouvez toutes mes conversations avec ces leaders inspirants sur : https://www.marcjaugey.com/#podcasts

    Pour me suggérer des invités ou me faire par de vos retours, contactez moi sur l'adresse chiche@marcjaugey.com ou sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marcjaugey/


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    36 min
  • Changer le regard sur nos fragilités.
    Jul 1 2025

    Aujourd’hui, c’est de vulnérabilité dont on va parler… de la fragilité du dirigeant. De l’enjeu pour lui de repérer, de comprendre, d’assumer et au final d’intégrer sa propre vulnérabilité dans son action de dirigeant.


    Une conversation riche et passionnante avec Marc Beretta, coach professionnel depuis 20 ans, professeur à HEC, directeur de l'école de coaching ANAILIS et auteur de nombreux livres remarquables sur le leadership.


    Une nouvelle occasion de sortir des recettes traditionnelles qui ne fonctionnent plus et de faire un pas supplémentaire au service d'un leadership unique, personnel et aligné... De trouver le courage nécessaire pour mettre nos valeurs en action et faire nos choix en conscience.

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    37 min
  • Gérer les vulnérabilités en pratique.
    Jun 11 2025

    À l’heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s’aggravent et rendent difficile la conciliation entre objectifs et moyens. Les initiatives d’inclusion se multiplient mais ne suffisent souvent pas.


    Une nouvelle occasion de sortir des recettes traditionnelles qui ne fonctionnent plus et de faire un pas supplémentaire au service d'un leadership unique, personnel et aligné... De trouver le courage nécessaire pour mettre nos valeurs en action et faire nos choix en conscience.

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    39 min
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