Il y a quelques années, Vincent Constant et Thomas Garcia évoluaient dans le secteur de l'énergie management avec leur entreprise Citron. Le marché croissait, les réglementations se multipliaient, leur expertise était reconnue.

Puis Vincent et Thomas ont réalisé quelque chose de troublant : "Il y a eu un besoin énorme" de professionnels qualifiés dans la transition énergétique, mais aucune formation ne répondait vraiment aux exigences du terrain qu'ils connaissaient si bien.

Créer une école ? Vincent et Thomas se sont heurtés à des obstacles considérables :

• Accréditations complexes à obtenir
• Proposition de valeur à affiner
• Choix entre présentiel et distanciel
• Construction de fondations solides avant toute expansion

Les deux co-fondateurs ont compris que l'entrepreneuriat, c'est d'abord être convaincu de sa proposition de valeur. Forts de leur expérience chez Citron, "On a décidé de fonder une école" - Enov était née, avec une mission claire : former par l'alternance les futurs experts de la transition énergétique.

L'apprentissage clé de Vincent et Thomas ? Dans un secteur technique, les soft skills sont tout aussi cruciales que l'expertise. Former des professionnels complets nécessite un enseignement par des praticiens, ancré dans la réalité du marché.

Aujourd'hui, sous la direction de Vincent Constant, l'école Enov forme la nouvelle génération qui façonnera notre avenir énergétique. Parce que la transition énergétique ne se fera pas sans les bonnes compétences.

🎧 Découvrez tous les détails de ce parcours inspirant dans notre dernier épisode de podcast avec Vincent Constant et Thomas Garcia !

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