Debiasing HR: tecniche per eliminare i bias cognitivi
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Debiasing HR: tecniche per eliminare i bias cognitivi
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In questo episodio affrontiamo un tema spesso invisibile ma presente in ogni decisione: i bias cognitivi.
Ogni giorno, chi lavora nelle Risorse Umane prende decine di decisioni: leggere un CV, condurre un colloquio, valutare una performance, scegliere una promozione. Eppure, anche quando crediamo di essere razionali, la mente tende alla scorciatoia, non alla neutralità.
Il debiasing HR è l’insieme di tecniche che aiuta a riconoscere e ridurre queste distorsioni, migliorando equità, trasparenza e qualità delle scelte.
Nel corso di questo episodio vedremo come applicarlo nella selezione, nella valutazione e nella cultura organizzativa, con esempi pratici e strumenti misurabili.
Se ti occupi di persone, questo è un ascolto che può cambiare il tuo modo di decidere.
Nell'articolo completo troverai diversi esempi e informazioni aggiuntive: https://buff.ly/pgj4duD
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