Un episod cu totul special din Drawing Business Value, cu un om a cărui viață pare desprinsă dintr-un roman de leadership adevărat:Tatian Diaconu — fost ofițer în Armata Română, plecat la 23 de ani în Franța, unde a avut curajul să își reconstruiască identitatea profesională de la zero, într-o lume nouă, într-o cultură nouă, într-o altă limbă și cu alte reguli.00:00 Intro – cine este Tatian Diaconu și de ce acest episod e special04:10 Copilăria și adolescența în România – visuri, limite și context11:30 Academia militară și primii ani ca ofițer în armata română20:05 De la uniformă la civil – decizia de a pleca în Franța27:40 Munci de jos în Franța și reînceperea studiilor de la zero35:20 Urcarea pas cu pas – de la lucrător comercial la management în real estate44:15 Primele proiecte mari și descoperirea regenerării urbane52:50 Întoarcerea în România și începuturile proiectului Coresi Brașov01:01:30 Cum s-a transformat platforma Tractorul într-un nou cartier al Brașovului01:10:10 Leadership, echipă și comunitate – ce înseamnă să construiești pe termen lung01:19:00 România ca teren de joc pentru proiecte mari – oportunități și responsabilitate01:28:40 Mesaj pentru antreprenori și tineri – ce ar face din nou și ce ar face diferit01:36:30 Lecții din călătoria lui Tatian – curaj, disciplină și sens în carieră01:42:00 Încheiere – concluzii, recunoștință și invitația de a privi altfel orașele în care trăimPrin disciplină, curiozitate și o determinare rară, Tatian a crescut pas cu pas:de la lucrător comercial în retail, la poziții de management, apoi în top management în companii internaționale din real estate și dezvoltare urbană.Cea mai puternică parte a poveștii sale?Viziunea cu care s-a întors în România pentru a conduce cea mai mare reconversie urbană din istoria modernă a țării:proiectul Coresi Brașov.Acolo unde platforma industrială Tractorul a fost transformată într-un cartier modern, viu, premiat, care respiră comunitate, arhitectură, inovație și viață.Tatian Diaconu este un lider fără mască:calm, profund, conectat la oameni.Un om care vorbește despre disciplină, despre integritate, despre adaptare și despre maturitatea de a te reconstrui de câte ori este nevoie.În acest episod descoperi:• drumul complet al unui fost ofițer român în lumea europeană a businessului• ce înseamnă să îți lași viața în urmă și să o iei de la zero• cum se formează liderii adevărați• lecții de management, echipă și cultură din Franța și România• cum s-a construit Coresi Brașov — viziune, oameni, comunitate, identitate• diferența dintre leadership și titulatură• cum se formează caracterul în momentele grele• de ce oamenii sunt centrul oricărui proiect mareUn episod despre caracter, reconstrucție și leadership autentic.O discuție limpede, profundă, despre oameni, valori, demnitate și proiecte care lasă urme reale în comunitate.O producție Drawing Business Value Management & Training, susținută de Aquila – importator Lavazza în România.🎧 Episodul complet este disponibil în video pe YouTube și în audio pe Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music și toate platformele de streaming.Gazda: Rareș ZlătaruConsultant în strategie, cultură organizațională, leadership și dezvoltarea oamenilor.Fondator DBV Management & Training – programe de dezvoltare, sisteme, cultură și educație pentru echipe și companii din România.👉 https://dbvmt.ro📞 0723.225.588📧 office@dbvmt.ro#TatianDiaconu #CoresiBrasov #DrawingBusinessValue #RaresZlataru#DBVManagement #LeadershipAutentic #CulturaOrganizationala#RealEstateRomania #UrbanDevelopment #ReconversieUrbana#BusinessRomania #PodcastRomania #LideriRomani #Aquila #Lavazza#CareerJourney #LeadershipDevelopment #PeopleAndCulture #ArmataRomana #BusinessTransformation #CommunityBuilding #TopManagement

Un dialog profund, sincer și extrem de valoros cu Radu Predescu, unul dintre oamenii-cheie ai companiei Autonom, un lider format în timp, printre oameni, cu bune, cu grele, cu momente de creștere și cu lecții care nu apar în prezentări, ci în viață.Radu este un profesionist rar: echilibrat, calm, lucid, cu o înțelegere profundă a oamenilor și a mecanismelor care fac o echipă să funcționeze cu adevărat.De peste un deceniu în Autonom, una dintre cele mai respectate și mature companii românești, Radu a trăit transformări, culturi, sisteme, proiecte și oameni care au construit un brand devenit reper în România.În acest episod descoperi:• povestea lui personală – copilărie, familie, educație, formare• drumul spre Autonom și cum arată leadershipul într-o companie construită pe valori• lecții reale din viața de manager, coleg, lider și om• ce înseamnă încrederea între oameni și cum se construiește cultura unei echipe care funcționează• cum se iau decizii bune în vremuri grele și cum arată maturitatea profesională• perspectiva unui lider care știe că transformarea începe din interiorEste un episod despre caracter, cultură, vulnerabilitate, responsabilitate și respectul pentru oameni.Despre cum crești în carieră fără să pierzi ceea ce te definește ca om.Despre leadership autentic, fără clișee, fără ambalaje, fără teorie goală.Un podcast despre realitate, nu despre perfecțiune.O producție Drawing Business Value Management & Training, un proiect susținut de Aquila – importator Lavazza în România.🎧 Episodul complet este disponibil în video pe YouTube și în format audio pe Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music și toate platformele de streaming.🎥 Drawing Business Value by Rareș ZlătaruGazda: Rareș ZlătaruConsultant în strategie, cultură organizațională și dezvoltarea echipelor.Fondator DBV Management & Training, cu peste 24 de ani de experiență în business, leadership și dezvoltare de oameni.Cu asta ne ocupăm noi la DBV Management & Training:construim echipe performante, culturi sănătoase și sisteme care cresc businessuri pe termen lung.👉 https://dbvmt.ro📧 office@dbvmt.ro📞 0723.225.588#DrawingBusinessValue #RaduPredescu #Autonom #LeadershipAutentic #DBVManagement #RaresZlataru#CulturaOrganizationala #BusinessPodcast #PeopleAndCulture #EchipePerformante #LeadershipRomania#AutonomGroup #RomaniaBusiness #Management #PovestiReale #LideriRomani #Aquila #Lavazza#Strategie #OrganizationalCulture #BusinessGrowth #PodcastRomania #leadershipdevelopmentprogram

Un episod rar și valoros cu Roxana Petcu, unul dintre oamenii-cheie din industria logistică românească și un lider care a crescut odată cu organizația sa: Pall-Ex România, una dintre cele mai respectate companii de distribuție paletizată din Europa.Roxana este omul care nu vorbește doar despre procese, sisteme și operațiuni — ci despre oameni.Despre echipe.Despre cultură.Despre responsabilitatea pe care o ai atunci când lucrezi într-o industrie în care fiecare minut, fiecare decizie și fiecare om contează.În acest episod vorbim despre:• parcursul ei profesional și personal, de la începuturi până la rolul actual în Pall-Ex România• cum construiești o echipă matură și performantă într-un domeniu unde presiunea este constantă• ce înseamnă leadershipul autentic într-o industrie logistică în continuă mișcare• cum se dezvoltă o cultură sănătoasă într-un mediu complex• ce are nevoie cu adevărat un om ca să crească în carieră• lecții personale, vulnerabilități, realități din culisele unei industrii greleEste o conversație despre echilibru, caractere, alegeri, disciplină și evoluție.Despre cum păstrezi umanitatea într-un business care, de multe ori, te cere tehnic, rece și perfect sincronizat.Despre cum se construiește respectul, valoarea și maturitatea profesională.Un episod pentru oamenii care vor să conducă mai bine, să înțeleagă mai profund și să crească mai sănătos.O producție Drawing Business Value Management & Training, susținută de Aquila – importator Lavazza în România.🎧 Episodul complet este disponibil în video pe YouTube și în varianta audio pe Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music și toate platformele de streaming.🎥 Drawing Business Value by Rareș ZlătaruGazda: Rareș Zlătaru — fondator DBV Management & Training, consultant în dezvoltare organizațională, cultură, leadership, sisteme de business și programe de creștere pentru echipe.Cu asta ne ocupăm noi la DBV Management & Training:creăm echipe performante, sisteme sănătoase și culturi organizaționale care dezvoltă oameni și companii.👉 https://dbvmt.ro📧 office@dbvmt.ro📞 0723.225.588#DrawingBusinessValue #RoxanaPetcu #PallExRomania #LogisticsLeadership #DBVManagement #RaresZlataru#CulturaOrganizationala #LeadershipAutentic #PeopleAndCulture #BusinessPodcast #RomaniaBusiness#Distribuție #Logistica #EchipePerformante #Development #OrganizationalChange #BusinessGrowth#Aquila #Lavazza #PodcastRomania #LeadershipFeminin #Mentorat #ManagementRomania