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Dreigeführt - Der Führungspodcast

Dreigeführt - Der Führungspodcast

Auteur(s): Claudia Weiler Judith Wolf Kaspar Küppers
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À propos de cet audio

 Dreigeführt – Der Führungspodcast für Impulse, die bleiben Was macht gute Führung heute aus? Wie gelingt es, im Führungsalltag Klarheit, Wirksamkeit und Menschlichkeit zu verbinden? Im Podcast „Dreigeführt – Der Führungspodcast“ geben Claudia Weiler, Kaspar Küppers und Dr. Susanne Eichholz regelmäßig praxisnahe Impulse für alle, die führen – oder es wollen. Ob erfahrene Führungskraft, Teamleitung in der ersten Führungsrolle oder leidenschaftlicher Leadership-Fan: „Dreigeführt“ bietet kleine, wirksame Themen für den Führungsalltag – zum Nachdenken, Nachmachen und Austauschen. Drei Expert:innen, drei Perspektiven, ein Ziel: Führung besser machen. Mit Humor, Haltung und viel Erfahrung sprechen Claudia, Kaspar und Susanne über Herausforderungen, Missverständnisse und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungspraxis. Die Episoden sind kompakt, klar und inspirierend – ideal für unterwegs oder in kurzen Pausen. Für wen ist dieser Führungspodcast gemacht? Für Führungskräfte in Unternehmen, Organisationen und im öffentlichen Dienst, für Personaler:innen, Geschäftsführer:innen, Nachwuchsführungskräfte – und für alle, die Lust auf gute Führung und Entwicklung haben. 🔎 Themen im Podcast: Führungskompetenz stärken, Mitarbeitermotivation, Kommunikation im Team, Selbstführung, Change Management, Fehlerkultur, Feedback, Vertrauen, Entscheidungsfindung und vieles mehr. 🎙️ Jetzt reinhören – und Führung neu denken. Abonniere „Dreigeführt – Der Führungspodcast“ auf Podigee, Spotify, Apple Podcasts oder deiner Lieblingsplattform und werde Teil unserer Community.C.Weiler; K. Küppers, J. Wolf Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Économie
Épisodes
  • Respektvolle Führung

    Respektvolle Führung
    Jan 15 2026
    Respekt klingt selbstverständlich – und fehlt im Führungsalltag doch erstaunlich oft. In dieser Folge von „Dreigeführt – Der Führungspodcast“ widmen wir uns einem zentralen Wert wirksamer Führung: Respekt. Wir gehen der Frage nach, was respektvolle Führung wirklich ausmacht – jenseits von Höflichkeit und guten Absichten. Wir sprechen darüber, was eine respektvolle Person auszeichnet und was Respekt im Arbeitskontext konkret bedeutet, warum Respekt eine zentrale Grundlage für Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit in Unternehmen ist und was Führungskräfte ganz praktisch tun können, um Mitarbeitenden respektvoll zu begegnen – und selbst Respekt zu erhalten. Außerdem beleuchten wir den Zusammenhang zwischen Feedbackkultur und Respekt, sprechen darüber, wie respektvolles Verhalten auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen gelingen kann, und welche besonderen Hebel neue Führungskräfte haben, um im Team Anerkennung und Akzeptanz aufzubauen. Nicht zuletzt werfen wir einen Blick auf die Unternehmenskultur: Wie sie respektvollen Umgang fördern kann – und wo sie ihn unbewusst behindert. Eine Folge für alle, die Führung nicht über Macht, sondern über Haltung verstehen – klar, menschlich und wirksam.
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    39 min
  • Die alternde Gesellschaft und die Auswirkung auf die Arbeitswelt

    Die alternde Gesellschaft und die Auswirkung auf die Arbeitswelt
    Nov 9 2025
    In dieser Folge werfen wir einen Blick auf die Chancen und Herausforderungen, die eine alternde Belegschaft für Unternehmen mit sich bringt. Wir diskutieren, ob und warum es sich lohnt, ältere Mitarbeitende einzustellen, und geben praxisnahe Tipps, wie man diese erfolgreich führt – auch, wenn man selbst jünger ist. Gemeinsam beleuchten wir die Rollenbilder und Stereotype, die unsere Zusammenarbeit prägen, und sprechen darüber, welche Rahmenbedingungen ältere Mitarbeitende benötigen, um ihr Potenzial voll einzubringen. Ein Podcast für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die sich mit einer vielfältigen und generationenübergreifenden Arbeitswelt auseinandersetzen wollen.
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    16 min
  • Dreigeführt unterwegs - Generationsübergreifendes Arbeiten

    Dreigeführt unterwegs - Generationsübergreifendes Arbeiten
    Sep 15 2025
    Wie gelingt Führung im Krankenhaus, wenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten? In dieser Podcastfolge spreche ich mit zwei Mitarbeitenden aus der Pädiatrie des Klinikums Oldenburg, die aus ihrem Arbeitsalltag berichten. Gemeinsam beleuchten wir, wie sich Ausbildungen im Gesundheitswesen im Laufe der Zeit verändert haben, wie unterschiedliche Rollen definiert werden und warum generationsübergreifendes Arbeiten für die Qualität der Zusammenarbeit so entscheidend ist. Wir diskutieren außerdem, was es braucht, um eine wertschätzende Teamkultur zu fördern, welche Schwierigkeiten entstehen können – und wie ein gelungener Führungswechsel gestaltet werden kann. Eine praxisnahe Folge für alle, die sich für moderne Führung im Krankenhaus interessieren und Impulse für eine erfolgreiche generationsübergreifende Zusammenarbeit mitnehmen möchten.
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    1 h
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