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In dieser Diskussion werden effektive Strategien zur Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe erörtert, wobei der Fokus auf der Nutzung von TikTok als innovativesRekrutierungstool liegt.

Martin Jäger hebt hervor, dass traditionelle Plattformen wie Instagram und Facebook nicht mehr die gewünschte Reichweite bieten und TikTok eine schnellere und effektivere Möglichkeit darstellt, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen und die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

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