Führen in Teilzeit

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Vormittags Mitarbeiter führen, nachmittags Kinder betreuen. Führen in Teilzeit ist noch immer selten in Unternehmen und Organisationen. Dafür gibt es weiterhin eine Vielzahl von Argumenten gegen Teilzeit-Chefs. Nur: Treffen die auch zu? Darüber sprechen wir mit Julia Wendel, Personalchefin des Energiedienstleisters Hansewerk. Sie führt selbst in Teilzeit.

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