Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert den Führungsalltag heute.

In dieser Folge zeige ich Ihnen konkret, wo KI Sie als Unternehmer entlastet und wo der Mensch unersetzbar bleibt.

Sie erfahren, wie Sie Vorbereitungszeit von Stunden auf Minuten reduzieren, ohne an Qualität zu verlieren.

Und warum die größte Herausforderung nicht die Technologie ist, sondern das Mindset Ihrer Führungskräfte. Mit praktischen Beispielen aus dem Führungsalltag - ohne Technik-Gerede.

Hier klicken für den KI Videokurs:
https://www.mehr-fuehren.de/videokurs-ki-und-fuehrung/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-ersetzt-keine-fuehrung

Heute geht es darum, warum wachsende Unternehmen eine echte HR-Funktion brauchen, eine, die sich nicht nur um Verträge und Compliance kümmert, sondern um Menschen, Führung und Wachstum.

Sie erfahren:

• Warum sich HR von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss

• Was passiert, wenn HR Führungsaufgaben übernimmt und warum das gefährlich ist

• Wie HR und Geschäftsführung als echte Partner zusammenarbeiten können

• In welchen Bereichen HR führen sollte und wo sie besser unterstützt

• Und vor allem: wie HR Führungskräfte stärken kann, statt sie zu ersetzen

Crashkurs Leadership:
https://www.mehr-fuehren.de/crashkurs-mitarbeiterfuehrung/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr

Viele Gründer schaffen ein erfolgreiches Unternehmen und stehen dann vor ihrer größten Herausforderung: loszulassen.

In dieser Episode geht es darum, wie Unternehmer den Wandel schaffen vom zentralen Problemlöser hin zu einem echten Führungssystem mit starken Mitarbeitern und klaren Strukturen.

Sie erfahren:

• Warum dieser Wandel so schwer ist für den Gründer und für das gesamte Unternehmen.
• Welche Rolle ein starkes Senior-Team spielt, damit der Inhaber Vertrauen und Verantwortung wirklich abgeben kann.
• Wie „Leadership Promoter" als Change Agents den kulturellen Wandel im Unternehmen tragen.
• Was Ownership im Alltag bedeutet und wie Mitarbeiter echte Verantwortung übernehmen.
• Warum dieser Prozess Monate oder Jahre dauert und warum sich genau das lohnt.

Eine Folge für Unternehmer, die ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen wollen, nicht durch mehr Kontrolle, sondern durch Vertrauen, Klarheit und Führung.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vom-macher-zum-mentor