Heute sprechen Coach Ersin und ich darüber, wie Sie als neue Führungskraft Vertrauen aufbauen, Akzeptanz gewinnen und Stolperfallen vermeiden.

Themen im Video:

• Warum Klarheit über Ihre Rolle entscheidend ist
• Wie One-on-One-Gespräche Vertrauen schaffen
• Die „90-Tage-Regel“ für neue Führungskräfte
• Der richtige Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern und Skeptikern
• Quick Wins: Kleine Veränderungen mit großer Wirkung
• Was Sie unbedingt in den ersten Wochen vermeiden sollten.

Am Ende bekommen Sie außerdem unseren ultimativen One-on-One-Leitfaden als Download, damit Sie direkt mit One-on-Ones starten können.

📥 One-on-One-Leitfaden hier herunterladen:
https://www.mehr-fuehren.de/one-on-one-leitfaden-checkliste

Schreiben Sie uns Ihre Fragen gerne in die Kommentare oder per E-Mail an:
info@berndgeropp.de

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/neu-als-fuehrungskraft

In dieser Episode spreche ich erneut mit Martin Jäger (Huntercoach.de) – und wir gehen gleich zwei zentrale Themen an, die viele Unternehmer aktuell bewegen:

1. Social Media für Unternehmer:
   Warum Reichweite heute nicht mehr von Followerzahlen abhängt, sondern von Authentizität, Momentum und klaren Botschaften. Martin erklärt, wie er mit LinkedIn und TikTok in kurzer Zeit enorme Sichtbarkeit erreicht hat – und warum er Social Media als „kostenlosen Lottoschein“ für Unternehmer bezeichnet.

2. Selbstverantwortung und Schuldfrage:
   Wir diskutieren die weitverbreitete Haltung, dass immer der Chef schuld ist – am Krankenstand, an fehlender Motivation, an allem. Martin spricht Klartext über unsere arbeitgeberfeindliche Gesellschaft, über Opferhaltungen von Mitarbeitern und darüber, warum echte Führung auch bedeutet, konsequent Grenzen zu setzen.

Themen dieser Folge:

• Warum „Interest Media“ wichtiger ist als klassisches Social Media

• Wie Unternehmer Social Media ohne großen Aufwand nutzen können

• Warum fehlende Selbstverantwortung Organisationen lähmt

• Weshalb in Deutschland fast immer der Arbeitgeber zum Sündenbock wird

• Welche Klarheit und Konsequenz Führungskräfte wirklich brauchen

Links zur Folge:

• Martin Jäger – Huntercoach.de: https://huntercoach.de

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/social-media-und-selbstverantwortung

Value Pricing! Für viele Unternehmer klingt das nach einer schicken Marketing-Idee.

Für Alex Rammlmair ist es die Basis für profitables und zukunftssicheres Arbeiten. Er ist Gründer von Umsatzsprung und hilft vor allem IT-Unternehmen und Dienstleistern dabei, wegzukommen von der klassischen Stunden- oder Tagesabrechnung.

Stattdessen zeigt er, wie man Preise so gestaltet, dass sie den tatsächlichen Wert für den Kunden widerspiegeln – und warum dieser Ansatz nicht einfach nur eine andere Kalkulationsmethode, sondern ein grundlegender Wechsel des gesamten Geschäftsmodells ist.

In unserem Gespräch geht es um die Denkweise hinter Value Pricing, die größten Stolperfallen bei der Umsetzung und wie Unternehmen diesen Paradigmenwechsel erfolgreich meistern können.“

Wenn Sie tiefer in das Thema einsteigen möchten, empfehle ich Ihnen unbedingt sein Buch Das Ende der Tagessätze: Die besten Preisstrategien für IT-Unternehmen, die skalieren wollen:
https://shop.umsatzsprung.com/produkt/das-ende-der-tagessaetze-2-auflage/?_gl=1*1aidbi*_gcl_au*MTY3MzAzOTcwOS4xNzU1MDA4MzQw

Seine Webseite finden Sie hier:
https://www.umsatzsprung.com/

In seinen Podcast können Sie hier reinhören:
https://www.umsatzsprung.com/podcast

Hier finden Sie die Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/raus-aus-der-stundensatzfalle