Page de couverture de For at forandre skal man også kunne motivere

For at forandre skal man også kunne motivere

For at forandre skal man også kunne motivere

Écouter gratuitement

Voir les détails du balado

À propos de cet audio

Når afdelinger og hele sektorer i det offentlige står overfor forandringer overses eller negligeres motivation ofte, fordi de praktiske udfordringer stjæler opmærksomheden. Men det er klogt at prioritere motivation hos både medarbejdere og lederne selv, siger konsulent og cand. scient. pol Daniel Stefansson i dette afsnit af Ledelse i forandring.

Ce que les auditeurs disent de For at forandre skal man også kunne motivere

Moyenne des évaluations de clients

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.