HR Pitch #4 - Spendesk
Échec de l'ajout au panier.
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
HR Pitch #4 - Spendesk
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Narrateur(s):
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À propos de cet audio
Dans cet épisode, nous discutons avec Mathilde, Talent Acquisition Manager, et Lucas, Head of Engineering !
Comment scaler tout en maintenant une culture d'entreprise forte ? Comment arriver à intégrer de nouveaux collaborateurs à distance, tout en transmettant un sentiment d'appartenance ?
Lucas nous a partagé son parcours atypique, ainsi que son envie que chaque personne qui entre chez Spendesk puisse monter en compétences, et s'épanouir !
Mathilde exprime ce qui l'a séduite en tant que candidate au départ, et ce qu'elle a retrouvé une fois intégrée dans l'entreprise.
Valeurs et culture d'entreprise, marque employeur, intégration en remote, langages utilisés par l'équipe Tech et comment les rejoindre : découvrez tout cela dans cet épisode !