OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE. Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois. Profiter de l'offre.

How Tech Leaders Can Stand Out in the Eyes of Recruiters

Échec de l'ajout au panier.

Veuillez réessayer plus tard

Échec de l'ajout à la liste d'envies.

Veuillez réessayer plus tard

Échec de la suppression de la liste d’envies.

Veuillez réessayer plus tard

Échec du suivi du balado

Ne plus suivre le balado a échoué

How Tech Leaders Can Stand Out in the Eyes of Recruiters

Écouter gratuitement

Voir les détails du balado

À propos de cet audio

Send us a text

Peter Hangya reveals what makes senior engineering leaders memorable to headhunters and decision-makers. We discuss the subtle differences in positioning that matter most, how to showcase business impact, and how to move from being one of many to being the obvious choice.

Visit CareerCrackers.com to book a strategy call.

Book a call with CareerCrackers
Get expert feedback about your positioning in the Executive job market.

Support the show

Pas encore de commentaire