Was kann man vom größten Freizeitpark-Unternehmen der Welt lernen? Auf den ersten Blick hat Karls Erlebnis-Dorf nicht viel mit Disneyland zu tun: keine Maus mit roten Hosen, keine Achterbahn-Rekorde. Und doch teilt Robert Dahl, Gründer von Karls, vieles mit Walt Disney: eine klare Vision, ein Händchen für Markenbildung – und den Anspruch, Menschen jeden Alters in eine eigene Erlebniswelt zu entführen. In dieser Bonusfolge zur Disneyland-Story erzählt Dahl, wie aus einem Erdbeerhof eine Freizeitmarke mit Millionenpublikum wurde.

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Folge 4/4: Nach einem erbitterten Machtkampf mit einem Disney-Erben muss Michael Eisner das Unternehmen verlassen. An seine Stelle tritt Bob Iger – mit einer klaren Strategie für die Zukunft: technologische Innovation, globale Expansion und neue kreative Universen. Während die Welt das 50. Jubiläum von Disneyland feiert, beginnt eine neue Ära. Doch als Iger überraschend abtritt, steht das Unternehmen vor einer entscheidenden Frage: Wer soll das Imperium in die Zukunft führen?

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Folge 3/4: Nach dem Tod von Walt und Roy Disney gerät das Unternehmen ins Wanken. Neue Führungskräfte wollen das Freizeitpark-Prinzip in die Welt tragen – nach Asien, nach Europa. Doch der Widerstand ist groß. Gleichzeitig braut sich in den USA ein Machtkampf zusammen: Ein skrupelloser Aktionärs-Coup erschüttert Disney und stellt alles infrage. Ist Disneyland noch eine kreative Vision – oder längst nur ein Geschäftsmodell?

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