-Ja bym bardzo chętnie awansował kobiety, ale one nie chcą być liderkami.- słyszymy ciągle podczas naszych warsztatów.

Kobiety stanowią 40% rynku pracy, tymczasem 80% stanowisk prezesów i 75% stanowisk członków zarządu zajmują mężczyźni. O co w tym wszystkim chodzi?

Żeby zrozumieć jak bardzo złożony to problem i jak wiele różnych elementów musimy zaadresować żeby uzyskać równowagę i zbalansować emocje konieczne jest przyjrzenie się tematowi z trzech perspektyw: społecznej, psychologicznej i biologicznej. W dzisiejszym odcinku mierzymy się z dwoma pierwszymi, ale dogłębnie i do bólu. Mówimy o przywództwie w kontekście płci ale także wyzwań, które bardzo się zmieniają i jeśli chcemy efektywności a nie utrzymania status quo- musimy zacząć aktywnie działać.

Zapraszamy do wysłuchania i dyskusji!

W tym odcinku polecamy:

Anna Lembke- "Niewolnicy dopaminy”

Źródła:

DOI: 10.1111/joop.12439

RAPORT KOBIETY RYNEK PRACY I ROWNOSC PLAC- Stowarzyszenie Kongres Kobiet, 2023

https://www.rp.pl/prawo-w-firmie/art1409861-czy-plec-ma-wplyw-na-styl-zarzadzania-w-biznesie,

Rudman, L. A. (1998). Samopromocja jako czynnik ryzyka dla kobiet: koszty i korzyści z kontrstereotypowego zarządzania wrażeniem. Journal of Personality and Social Psychology, 74(3), 629–645. DOI:10.1037/0022-3514.74.3.629

Barrett, L. F. i Bliss-Moreau, E. (2009). She's emotional. He's having a bad day: Attributional Explains for Emotion Stereotypes. Emocja, 9(5), 649–658. DOI:10.1037/a0016821

Heilman, M. E. i in. (2004). Kary za sukces: reakcje na kobiety, które odnoszą sukcesy w męskich zadaniach typowych dla płci. Journal of Applied Psychology, 89(3), 416–427. DOI:10.1037/0021-9010.89.3.416

Eagly, A. H. i Karau, S. J. (2002). Role congruity theory of prior toward female leaders. Psychological Review, 109(3), 573–598. DOI:10.1037/0033-295X.109.3.573

Understanding the Differences in Reactive and Creative Orientations Between Female and Male Leaders

Peltola, P. i Menard, S. (2008). Różnice płciowe w zachowaniu ryzykownym. Journal of Criminal Justice, 36(1), 1–9. DOI:10.1016/j.jcrimjus.2007.12.006

Brescoll, V. L. i Uhlmann, E. L. (2008). Czy rozgniewana kobieta może się wybić? Psychological Science, 19(3), 268–275. DOI:10.1111/j.1467-9280.2008.02079.x

https://brainarchitects.co