La crisi dell’etica professionale nelle organizzazioni contemporanee
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La crisi dell’etica professionale nelle organizzazioni contemporanee
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Se l’etica in azienda vive solo nei documenti, è fragile per definizione: basta una reinterpretazione o un cambio di contesto perché tutto torni com’era.
Il punto non è “avere una policy”, ma rendere professionali e misurabili selezione, valutazione, promozioni e retribuzione.
Leggi l'articolo completo: https://buff.ly/JunipsP
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