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Le Feedback négatif : Poison ou Levier de Croissance pour la Performance ?

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À propos de cet audio

Le feedback négatif est souvent craint, mais son influence sur la motivation et la performance des employés est complexe et souvent mal comprise. Dans ce podcast, nous explorons pourquoi 75 % des employés peuvent se sentir démotivés par un feedback mal formulé, entraînant une baisse de productivité de 20 % et des problèmes de santé mentale. Pourtant, des études de Harvard et Gallup révèlent que 57 % des employés estiment le feedback négatif essentiel à leur croissance, et qu'une approche constructive peut augmenter la motivation de 50 % et la productivité de 20 %. Découvrez comment les entreprises peuvent passer d'une culture de critique à un environnement où le feedback est un puissant outil de développement personnel et collectif, renforçant l'engagement et la rentabilité. Apprenez les stratégies concrètes pour les gestionnaires afin de transformer chaque retour en une opportunité de succès pour votre équipe et votre organisation. Bonne écoute 🙂👉 N'hésitez pas à vous abonner et partager nos épisodes 📻 Tu peux écouter le podcast en mode radio tout au long de de ta journée : cliquez-ici 📚Tu peux commander mon livre : cliquez-ci et bénéficier d'un échange pour parler des thématiques du livre avec moi pour te remercier de ton achat 🎁 cliquez-ci en m'envoyant une copie d'achat de la preuve d'achat. Pour soutenir Parlons de votre mental 👇🏼 ❤️ Devenir Tipeur sur Tipeee (https://fr.tipeee.com/parlons-de-votre-mental) en création ✅ Abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute habituelle 🙂 Parler du podcast autour de vous et partagez cet épisode ⭐️ Laissez une note et un commentaire sur Apple Podcast ou Spotify 💌 Abonnez-vous à la newsletter Pour suivre Parlons de votre mental sur les réseaux 👇🏼 📸 Instagram 💼 LinkedIn 📹 YouTube 👍 Facebook 🌏 Site internet Relation presse : presse.sebastien.bd@gmail.com Crédit musique 🎶 : Gérald Villain Soutenez-nous sur Patreon et PayPal !

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