En 2021, les acteur·rice·s de la prévention en entreprise (directeur prévention, préventeur, manager opérationnel) ont été en première ligne pour piloter, mobiliser, outiller les phases de confinement et de déconfinement des organisations en France.

Dans la lignée de la première édition en 2020, Teambakery, Inforisque et Eyes'R se sont associés pour lancer une grande enquête sur la prévention santé et sécurité en entreprise en France en 2021.

L'objectif : dresser une cartographie nationale des enjeux de prévention en termes de risques, d'organisation et ressentis et surtout aider les responsables terrain à profiter de cette visibilité liée au contexte pour transformer durablement la culture de la Prévention au sein de leurs organisations.

Au total, plus de 400 personnes, partout en France, ont répondu et révélé les coulisses de la prévention dans leur organisation, en partageant leur expérience et leur feedback au plus près du terrain et au contact des collaborateurs.

Dans cet épisode spécial du Quart d’Heure Sécurité, nous vous présentons en avant première les résultats de notre enquête.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

• Pour découvrir l’édition 2021 dans son intégralité : https://courses.teambakery.com/barometre-2021-de-la-prevention-sante-et-securite-au-travail
• Pour (re)lire l’édition 2020 : https://teambakery.com/prevention-sante-securite-barometre-2020
• La Prévention Box Teambakery : https://teambakery.com/preventionbox

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De prime abord, culture prévention et COVID-19 ne font pas bon ménage.

Quand l’une requiert de réunir des gens dans une même pièce, l’autre l’interdit. Quand l’une nécessite de venir sur site, l’autre l’en empêche. Difficile donc, de concilier les deux.

D’autant que depuis cette crise sanitaire, notre rapport au temps et à la formation a changé. Nous ne voulons plus passer autant de temps assis·e sur une chaise à écouter une énième formation que nous avons déjà entendue. Notre temps d’écoute et de cerveau disponible a considérablement réduit.

Mais alors comment faire évoluer cette culture de la prévention ?

C’est la question à laquelle Ludovic Arnaud répond dans ce nouvel épisode ! Fondateur du programme de formation Culture Prev et administrateur du groupe Facebook Formateur en prévention des risques, il a lui-même été confronté au problème… et a trouvé des solutions ! Spoiler : les formations doivent être efficaces. Point bonus si vous utilisez la Réalité Virtuelle qui fonctionne à merveille dans ce cas d’usage.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

• Pour rejoindre le groupe Facebook Formateur en prévention des risques : https://www.facebook.com/groups/intervenantsenpreventiondesrisques">https://www.facebook.com/groups/intervenantsenpreventiondesrisques
• Pour en savoir plus sur Culture Prev : https://culture-prev.fr/">https://culture-prev.fr/
• Pour suivre Ludovic Arnaud sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ludovic-arnaud-6247717a/">https://www.linkedin.com/in/ludovic-arnaud-6247717a/
• La Prévention Box Teambakery : https://teambakery.com/preventionbox">https://teambakery.com/preventionbox
  

Déroulé de l’épisode :

0'00 : Intro

0’54 : Présentation de Ludovic Arnaud et de ses différents projets.

3’26 : L’impact de la communauté face à la COVID.

7’46 : Qu’est-ce que la Culture Prévention ?

11’26 : Quel impact la COVID a-t-elle eu sur la prévention au travail ?

14’52 : Quelles sont les innovations les plus efficaces face à cette problématique ?

18’10 : Où retrouver Ludovic Arnaud pour échanger avec lui ?

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Sensibiliser son équipe aux risques du terrain est un acte de management fort.

C’est la conviction que s’est forgé Claire Cessio, ancien chef d’agence devenue Responsable Prévention Santé et Sécurité chez Enedis.

Elle dresse pour nous le portrait robot d’un bon responsable Prévention et partager quelques leviers éprouvés à actionner pour former et accompagner les chefs d’équipes opérationnels.

L’objectif : les aider à bien réagir en cas d’accident et surtout à cultiver la pédagogie de la prévention au contact de leur équipe.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Déroulé

1’30 : Présentation Parcours Claire
2’38 : Organisation de la prévention chez ENEDIS
3’58 : Spécificités liées aux métiers d’opérateur public
5’40 : Pilotage de la Prévention au quotidien
8’35 : Ingrédients pour impliquer les managers dans la démarche Prévention
13’25 : Portrait-Robot d’un bon responsable Prévention
15’00 : la bonne gestion de son temps en tant que responsable Prévention
16’20 : former les managers à réagir
18’42 : Le changement culturel dans la DR et son impact sur l’ accidentologie

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