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Liderar desde el contexto, la experiencia y los límites como motores de innovación

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 En el episodio 6 de Ecos del Futuro conoceremos a la cultura corporativa de Spotify y cómo su fundador Daniel Ek piensa en la diversidad, liderazgo y cómo se prepara cuando tiene un nuevo desafío. Aprenderemos, junto al escritor Carl Honoré, best seller global, sobre cómo la reivindicación de la lentitud y de la experiencia nos pueden ayudar a innovar, y encontraremos en las restricciones y límites una nueva posibilidad para mirar diferente a los problemas.

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