Dans cet épisode de CFO Radio, Julien Beaufreton, Directeur Administratif et des Ressources Humaines d’Asia, partage sa vision d’une finance au service du voyage et de la transformation. Ancien banquier d’affaires devenu acteur du tourisme, il pilote la digitalisation et la transition durable d’un groupe français emblématique du voyage sur mesure vers l’Asie. ERP, facturation électronique, IA et critères ESG : autant de leviers pour renforcer la performance et l’impact d’Asia. Avec 40 destinations et 75 millions d’euros de chiffre d’affaires, l’entreprise aborde ses 40 ans avec ambition et agilité. Un échange inspirant sur la capacité à conjuguer finance, innovation et émotion client.

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Sous la direction financière de Mouhamed Diop, EZO-BAT a connu une transformation spectaculaire, passant de 3 à 15 millions d’euros de chiffre d’affaires en seulement quatre ans. Grâce à la mise en place d’outils de gestion, d’un ERP et d’une stratégie de trésorerie rigoureuse, l’entreprise s’est dotée d’une véritable culture financière et digitale. Spécialisée dans le gros œuvre, EZO-BAT structure sa croissance avec des bases solides, tout en visant 50 millions d’euros d’ici 2030. Son ambition : devenir un acteur majeur du TCE (tout corps d’état) et s’implanter à l’international, notamment en Afrique. Une success story incarnant la rigueur, la vision et l’audace entrepreneuriale.

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Dans le nouvel épisode de CFO Radio, Anne-Sophie Marquet, CFO de Metroscope, revient sur un parcours audacieux, entre création d’entreprise et pilotage financier dans un environnement technologique de pointe. Ancienne élève de Sciences Po, elle partage son regard sur l’impact de l’intelligence artificielle dans la fonction finance et la place des femmes dans les métiers scientifiques. Avec passion et lucidité, elle décrit comment Metroscope s’impose comme un acteur clé de la performance énergétique, en France comme à l’international. Un échange riche, entre vision stratégique, innovation et engagement.

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CET Ingénierie, acteur français historique du conseil en ingénierie du bâtiment, s’engage dans une nouvelle phase de structuration et de croissance ambitieuse. Fort de 60 ans d'existence, l’entreprise familiale devenue ETI modernise sa gouvernance et renforce sa culture financière sous l’impulsion de David Faerber, son premier directeur financier. Avec 130 collaborateurs, 22 M€ de chiffre d'affaires et une stratégie orientée développement durable et croissance externe, CET prépare activement son avenir.

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Chez Orange, la fonction finance va bien au-delà des chiffres. Portée par Marie-Pierre Lafon, Responsable du développement des compétences, la filière finance-performance accompagne plus de 6 000 collaborateurs dans leur montée en expertise, l’adoption des IFRS, la transformation digitale ou encore l'intégration de l’IA générative. Avec 137 000 salariés et un chiffre d’affaires de 42 milliards d’euros, Orange affirme sa vision : sécuriser, innover, et performer à l’échelle mondiale tout en restant humainement connectée.

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Summit Cosmetics Europe, filiale du groupe japonais Sumitomo, est un acteur clé de la distribution d’ingrédients cosmétiques en Europe. Fort de son ADN français et de l’excellence nippone, l’entreprise allie rigueur, innovation et accompagnement technique sur-mesure pour les plus grands noms du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 60 M€ et une équipe de 43 collaborateurs, elle se distingue par ses formulations primées et une capacité à s’adapter aux standards internationaux les plus exigeants. Son DAF, Eric Drulang, incarne une fonction transversale pilotant finance, RH, SI et ESG.

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LiveMentor est une école 100 % en ligne dédiée aux entrepreneurs, aux freelances et aux porteurs de projet. Grâce à un modèle hybride combinant contenus vidéo, mentorat personnalisé et communautés actives, l’entreprise a déjà accompagné plus de 30 000 apprenants. Avec un chiffre d’affaires de plus de 15 M€, une équipe de 100 salariés et une ambition forte autour de l’éducation financière et de l’IA, LiveMentor s’impose comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. Sous la direction financière de Mehdi Saoud, la structure consolide son impact et poursuit sa croissance.

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Avec 35 restaurants, 2 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros, Five Guys France s’impose comme un acteur incontournable de la restauration rapide premium. Portée par une exigence qualité unique — frites fraîches, burgers maison — l’enseigne combine excellence opérationnelle et transformation digitale. Sous l’impulsion de Brian Lombert, Directeur Financier, l’entreprise a digitalisé ses fonctions clés : bornes de commande, paie, comptabilité et formation. Résultat : une agilité accrue pour soutenir une croissance rapide et durable.

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