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Page de couverture de Motivierend Delegieren | Aufgaben und Verantwortung wirksam abgeben | Wie andere gerne machen was du willst

Motivierend Delegieren | Aufgaben und Verantwortung wirksam abgeben | Wie andere gerne machen was du willst

Motivierend Delegieren | Aufgaben und Verantwortung wirksam abgeben | Wie andere gerne machen was du willst

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 MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.---Hier der Community beitreten:⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠---REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠---Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, wirksamer zu führen.---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠---⏺️ 00:00 – Einstieg & Warum Delegation oft scheitertDelegation ist ein Kernprinzip moderner Führung – und trotzdem fällt es vielen schwer. Arne und Jörg zeigen, warum innere Haltungen wie „Ich will kein Micromanager sein“ oder „Das mache ich schneller selbst“ eine wirksame Zusammenarbeit verhindern. Für dich als Führungskraft bedeutet das: Erkenne, was wirklich dahinter steckt und wie du diese Blockaden löst.⸻💭 01:52 – Aufgaben vs. Verantwortung delegierenHier lernst du einen der wichtigsten Unterschiede der Teamführung: Gibst du eine Aufgabe ab – oder die Verantwortung für ein Ergebnis? Diese Unterscheidung entscheidet über Erfolg oder Frust im Team. Du erfährst, wie du klarer kommunizierst und damit Motivation, Ownership und Qualität erhöhst.⸻🙅‍♂️ 04:13 – Unliebsame Aufgaben und innere BlockadenViele Führungskräfte delegieren nicht, weil sie unangenehme Aufgaben niemandem „zumuten“ wollen. Arne und Jörg zeigen, warum das ein Missverständnis ist – und wie du lernst, Aufgaben neutraler und fairer zu verteilen. Das schafft echte Entlastung und stärkt die Zusammenarbeit im Team.⸻⏳ 06:37 – Die „Ich mach’s schneller selbst“-FalleEin Klassiker: Du bist schneller – aber nur heute. Wenn eine Aufgabe regelmäßig vorkommt, ist Delegieren langfristig die einzige wirksame Führungsstrategie. Du erfährst, wie du mit einem klaren Briefing Zeit sparst und Kompetenz im Team aufbaust.⸻🧭 08:16 – Ehrliche Selbstreflexion: Habe ich klar genug geführt?Wenn Ergebnisse nicht passen, liegt es oft an unklaren Erwartungen – nicht an mangelnder Kompetenz. Hier bekommst du konkrete Leitfragen, mit denen du prüfen kannst, ob du wirklich gesagt hast, was du brauchst.⸻🎼 09:22 – Standards statt Spielraum: Warum Improvisation für Profis istImprovisation klingt modern – funktioniert aber nur bei Experten. Für viele Teams braucht es erst Struktur: klare Prozesse, klare Schritte, klare Standards.⸻🧱 11:31 – Die fünf Ws des wirksamen DelegierensWer macht was bis wann – und warum und wie? Dieses Framework zeigt dir, wie du jede Aufgabe so delegierst, dass sie motivierend, klar und konfliktfrei ist.⸻⛪ 13:50 – Die Kathedralen-Metapher: Sinn stiftet MotivationAnhand der berühmten Geschichte der Steinhauer zeigen Arne und Jörg, wie entscheidend Sinn für Motivation ist.⸻📚 18:07 – „Weil“ macht den Unterschied: Das Beispiel von Robert CialdiniEin faszinierendes psychologisches Experiment zeigt: Ein einfaches „weil“ steigert die Bereitschaft, Aufgaben zu übernehmen, enorm.⸻🧩 23:00 – Das Wie klären: Der Schlüssel zu weniger KonfliktenViele Konflikte entstehen, weil das Wie unausgesprochen bleibt. Konkrete Prozesse, Checklisten und klare Standards erhöhen die Qualität und reduzieren Rückfragen.---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.deWir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne
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