Pas de business plan mais un human plan pour 4000 salariés ! Avec Edouard Pick
Échec de l'ajout au panier.
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Pas de business plan mais un human plan pour 4000 salariés ! Avec Edouard Pick
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Narrateur(s):
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À propos de cet audio
Edouard fait partie de ces entrepreneurs atypiques ! Il n'a pas de business plan mais un human plan.
Ca peut paraître "bateau" dit comme ça mais en écoutant cet épisode vous vous rendrez compte que la stratégie de cette entreprise est vraiment tournée autour de l'épanouissement de chacun.
On a échangé autour de sa formation à l'école Montessori, de son approche sensorielle...
Lorsqu'il a pris la direction de l'entreprise créée par son père, Edouard a souhaité faire un "coming out managérial". Transparence, échanges et pédagogie sont au coeur de cette stratégie.
Manager une entreprise de 4000 salariés, c'est possible, Edouard nous le prouve avec brio !
Bonne écoute !
Les ressources partagées par Edouard
Le site Internet de Clinitex
Le site Internet de la certification B Corp
Les personnes de Pierre Rabhi, Maria Montessori et Orelsan
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