Teil 1 unserer Zukunftsserie!

Die Arbeitswelt von morgen beginnt heute. In dieser Episode des Female Leadership Podcast spricht Vera Strauch über die Future of Work und welche Fähigkeiten (Core Skills) wir bis 2030 wir alle entwickeln sollten, um in einer von KI, Automatisierung und tiefgreifendem Wandel geprägten Zukunft erfolgreich zu sein.

Vera teilt ihre persönlichen Gedanken, Erfahrungen und auch Zweifel rund um die Frage:

👉 Welche Fähigkeiten sind nicht automatisierbar?

👉 Wie können wir uns als Führungskräfte, Teams und Individuen vorbereiten?

👉 Warum Empathie, Kreativität, Systemdenken und lebenslanges Lernen wichtiger denn je sind.

Du erfährst außerdem 3 konkrete Methoden, wie du dich selbst und dein Team zukunftsfähig machst – und warum wir gerade jetzt positive Visionen für die Zukunft entwickeln sollten.

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Kapitel:

00:00 Einführung in die Zukunft der Arbeit

02:50 Die Auswirkungen von KI auf die Arbeit verstehen

11:14 Kernkompetenzen für 2030

16:06 Die Zukunft der Arbeit definieren

22:22 Menschliche Kompetenzen in einer technologiegetriebenen Welt

29:40 3 Methoden zur Bewältigung der Zukunft der Arbeit

30:06 Führung in einer technosozialen Welt

33:03 Die Bedeutung von Gemeinschaft und Zusammenarbeit

36:11 Kulturelle Grundlagen für die Arbeit der Zukunft

42:21 Stabilisierende Strukturen und Prozesse

49:03 Tägliche Praktiken für lebenslanges Lernen

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Asli (@gedankenatelier bei Instagram) hatte alles auf der 30er-Checkliste abgehakt: geheiratet, Haus gekauft, zwei Kinder bekommen. Doch sie merkt mit Anfang 30, dass sie eigentlich nicht glücklich ist. Dass sie sich in ihrer Ehe nicht gesehen fühlt und keine emotionale Verbindung mehr mit ihrem Mann hat. Nach 8 Jahren trennt sie sich deshalb von ihm - und muss jetzt noch mal von vorn anfangen. Neue Wohnung, kein Kontakt mehr zu ihrer Familie, getrennt erziehend, viele Herzen gebrochen. Und trotzdem sagt sie: Das war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte. Warum das so ist, erzählt sie in dieser Folge.

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