Por que contratar no Brasil dói (e empurra os trabalhadores para a ‘pejotização’)
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Por que contratar no Brasil dói (e empurra os trabalhadores para a ‘pejotização’)
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O modelo brasileiro de encargos sobre o trabalho, herdado da CLT de 1943, virou um dos principais entraves à formalização do emprego. O custo total de um trabalhador registrado — somando 13º, férias, FGTS, INSS e adicionais — é alto. Para o empresário, isso significa adiar contratações e limitar a expansão. Para o trabalhador, a alternativa de virar PJ aparece como forma de ganhar mais e ter autonomia, mesmo com menos proteção social.
No programa Não vou passar raiva sozinha desta semana, a colunista do Estadão Maria Carolina Gontijo, a Duquesa de Tax, afirma que, quando contratar formalmente custa caro e a produtividade é baixa, a economia naturalmente busca saídas laterais. O problema é que esse movimento corrói a base de arrecadação da Previdência e da Saúde, forçando o governo a tapar buracos com remendos e exceções setoriais que tornam o sistema ainda mais desigual e complexo.
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