Schön, dass Du hinein hörst!

Mit „Team Sichtbarkeit“ findet eine Neupositionierung des Digital you Podcasts statt – hier lernen wir in der Community mit Menschen aus unserem Netzwerk – zu finden auf Apple, Samsung und Spotify – so wie alle 55 Folgen seit 2017.

Verpasse kein Folge und sichere Dir Hintergrundinfos und Quickwins für Deine LinkedIn-Aktivitäten im Team Sichtbarkeit (monatliche Updates): http://eepurl.com/gfc_cT

#GemeinsamWIRken
"GemeinsamWIRken beschreibt sehr klar was passiert und wie es sich anfühlt, Teil einer Gruppe, Clique, Teams, Netzwerks oder Unternehmens zu sein, das aktiv ist. Dass etwas gutes, nützliches, hilfreiches und wertvolles entsteht. , zu dem alle beitragen und alle partizipieren" - Katharina Krentz.
Sie ist CEO und Co-Founderin von Connecting Humans. Mit diesem Unternehmen veranstaltet sie bereits vier #FrauenStärken WOL-Circle-Programme, in der letzten Runde waren >500 Teilnehmende dabei, insgesamt knapp 6.000, v.a. Frauen in DACH.

Katha ist 'trainierte Extrovertierte", Transformationsbegleiterin, Teamgestalterin und Expertin für New Work, Female Empowerment und SelbstWIRksamkeit.

Darüber sprechen wir:

🎙 Working out Loud #FrauenStärken – wie die Teilnehmenden über 12 Wochen in die Sichtbarkeit kommen

🎙 Warum es grob fahrlässig ist, jetzt im Wandel der Arbeitswelt nicht sichtbar zu sein

🎙 Wie sie als eher schüchterne Person im digitalen Raum ihr eigenes Tempo findet

🎙 Warum sie eine Pflicht empfindet, als Mitglied der queeren Community sichtbar zu werden

🎙 Wieso sie denkt, strategisch noch eine Schippe drauflegen zu müssen

🎙 Wie strategisch wir sein müssen, um Sichtbarkeit voll auszuschöpfen

🎙 Warum Haltung zeigen für sie Sinn macht und wann sie ihre Reichweite gern einsetzt

Schön, dass Du hinein hörst!

Mit „Team Sichtbarkeit“ findet eine Neupositionierung des Digital you Podcasts statt – hier lernen wir in der Community mit Menschen aus unserem Netzwerk – zu finden auf Apple, Samsung und Spotify – so wie alle vorherigen Folgen seit 2017.

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Wenn der Vorstand beim Corporate Influencer anfängt zu kommentieren – diese Situation und ihre Wirkungen reflektiert Michael Wudonig, Sprecher der @K+S AG in der aktuellen Podcast-Folge des Team Sichtbarkeit.

Darüber sprechen wir:

🎙 Wieso sein Profil wie ein Lernboard für Corporate Influencer-Programme in Bezug auf Transparenz, Mehrwerte und die Benefits von seiner persönlichen Sichtbarkeit ist (folg’ ihm!)

🎙 Welch schnellen Erfolg das Markenbotschafterprogramm im Bezug aufs Employer Branding und die generelle Sichtbarkeit hat

🎙 Wie das Gesetz der Reziprozität für ihn aufgeht (hier kommt die Expertise von Britta Behrens ins Spiel)

🎙 Wie er als Unternehmenssprecher mit dem Kontrollverlust umgeht (Spoiler: Er sieht darin die Zukunft)

🎙 Wie das Programm operativ aufgesetzt ist hinsichtlich der Ressourcen, Guidelines, Bilderwelten,

Schlusswort: „2023 habe ich so viel Inspirationen für mein Berufsleben erhalten – mir macht Sichtbarkeit Spaß. Nicht schüchtern sein, es lohnt sich.“

Schön, dass Du hinein hörst!

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