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Teamwork kills my vibe – manchmal ;)

Teamwork kills my vibe – manchmal ;)

Auteur(s): Isabella Zierhut
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À propos de cet audio

 Teamwork kills my vibe – manchmal ;) Der Podcast für Menschen mit Ambitionen – und dem ehrlichen Wunsch, dass Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern sich auch gut anfühlt. Hier geht’s um Meetings, in denen zu viel geredet und zu wenig gesagt wird. Um Führung, die den Raum hält – statt ihn zu füllen. Und um Teams, die Großes bewegen könnten – wenn sie sich mal wirklich zuhören würden. Für alle, die gestalten wollen, obwohl’s anstrengend ist. Für Menschen, die führen – und trotzdem zweifeln. Für alle, die manchmal alles hinschmeißen wollen – und dann doch wieder aufstehen. Weil sie wissen: Echte Veränderung beginnt dort, wo wir Verantwortung nicht nur übernehmen – sondern teilen. Hier gibt’s keine Patentrezepte. Aber echte Geschichten. Klartext. Humor. Und die Einladung, Zusammenarbeit neu zu denken.Alle Rechte liegen bei Isabella Zierhut Développement commercial et entrepreneuriat Développement personnel Entrepreneurship Gestion et leadership Réussite Économie
Épisodes
  • 5 - Was du über Kreativität im Business unbedingt wissen solltest

    5 - Was du über Kreativität im Business unbedingt wissen solltest
    Jun 25 2025
    Kreativität ist kein Talent und keine Spielerei - und erst recht keine Deko fürs Flipchart. In dieser Folge bricht Isabella mit dem Mythos der „kreativen Typen“ und zeigt, warum kreative Kompetenz das Fundament für zukunftsfähige Teams, mutige Führung und echte Transformation ist. Du erfährst, was Kreativität wirklich bedeutet, warum sie oft unterschätzt – oder falsch verstanden – wird, und wie du in deinem Team ein Umfeld schaffst, in dem neue Ideen wachsen dürfen. Klar, reflektiert, mit Haltung.
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    16 min
  • 4 - Was Meetings wirklich produktiv macht

    4 - Was Meetings wirklich produktiv macht
    Jun 11 2025
    In dieser Episode von Teamwork kills my vibe – manchmal ;) geht es um ein Thema, das viele von uns täglich betrifft: Meetings. Warum fühlen sich manche Meetings wie Zeitverschwendung an? Warum gehen wir oft mit dem Gefühl raus, dass wir unsere Zeit besser hätten nutzen können? Isabella gibt praktische Tipps und Ansätze, wie du Meetings nicht nur effektiv gestaltest, sondern auch zu einem Ort für echten Austausch, Wertschätzung und kreative Ideen machst. Vom klaren Ziel über aktive Beteiligung bis hin zur richtigen Atmosphäre – in dieser Episode erfährst du, wie du Meetings zu einem Raum machst, der nicht nur Informationen überträgt, sondern auch Energie freisetzt. In dieser Episode lernst du: Warum viele Meetings als Zeitverschwendung empfunden werden und wie du dieses Gefühl vermeiden kannst. Die Bedeutung einer klaren Zielsetzung und Struktur für produktive Meetings. Wie du die aktive Beteiligung der Teilnehmenden förderst und so echte Interaktivität in deinem Meeting erreichst. Tipps, wie du Meetings so gestaltest, dass sie nicht nur Wissen austauschen, sondern auch Beziehungen fördern und Motivation anregen. Die Bedeutung von Atmosphäre und wie du einen Raum schaffst, in dem sich alle wohl und gehört fühlen. Praktische Methoden, um Meetings kreativ und inspirierend zu gestalten.
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    16 min
  • 3 - Was du tun kannst, wenn im Team niemand mehr offen spricht

    3 - Was du tun kannst, wenn im Team niemand mehr offen spricht
    May 28 2025
    „Das kann man hier eh nicht ansprechen.“ Ein Satz, der beiläufig fällt – aber tief blicken lässt. In dieser Folge geht es um genau solche Sätze, die harmlos klingen, aber in Wahrheit Ausdruck von Resignation, Ohnmacht und unausgesprochener Machtverhältnisse im Team sind. Ich spreche darüber, warum Resignation so gefährlich – aber auch so aufschlussreich – ist, welche Rolle Macht in der Teamkommunikation spielt und wie psychologische Sicherheit zur echten Grundlage für Zusammenarbeit wird. Du erfährst, wie Führungskräfte eine Atmosphäre schaffen können, in der Karten wirklich auf den Tisch gelegt werden dürfen – und welche 3 konkreten Schritte helfen, um Muster im Team sichtbar zu machen. Diese Folge ist eine Einladung, ehrlicher hinzusehen – und mutiger miteinander zu werden.
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    11 min

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