Réinventer le travail, la créativité et la décision.

Dans cet épisode, je donne la parole à Laetitia Kakou-Marceau, directrice de HumaniSense, cabinet ivoirien spécialisé en gestion de la performance et coaching professionnel.
Après une carrière centrée sur la finance, l’audit et la gestion, Laetitia a opéré une transition forte vers l’accompagnement humain et la performance durable — un parcours qu’elle qualifie elle-même de “femme de chiffres devenue femme de sens”.

Ce que vous allez découvrir

• Le cheminement de Laetitia : pourquoi et comment passer de la finance classique à l’accompagnement du capital humain.

• Sa vision du management moderne : comment réussir à concilier exigence de performance, bien-être des collaborateurs et respect de l’humain.

• Le rôle que peut jouer l’intelligence artificielle (IA) dans la transformation organisationnelle, le management et la gestion de la performance — sans jamais perdre de vue l’humain.

• Les défis réels et concrets : éthique, données, culture organisationnelle, adaptation locale.

Cet échange — direct, sincère et éclairé — met en lumière une approche équilibrée : l’IA comme outil d’optimisation, mais au service des hommes et des femmes qui font l’entreprise. Fidèle à l’esprit de ce podcast — explorer comment le digital et l’IA transforment nos métiers, nos organisations, nos vies.

🎧 Cet épisode s’adresse à tous ceux qui s’intéressent à la transformation digitale et organisationnelle, au management, à la finance, aux ressources humaines ou à l’innovation. Il devrait inspirer les dirigeants, managers, entrepreneurs, consultants et responsables RH qui cherchent à allier performance et humanité.

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