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Una empresa sin buenos líderes no aspira a tener buen talento, y a su vez, a generar buenos resultados.

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 En este episodio, Juan Ignacio Echeverría, egresado de la carrera de Administración de Empresas nos comparte sus experiencias trabajando en el sector bancario, donde ha encontrado una pasión por aprender y explorar diferentes ámbitos del medio. Juani asegura que la humildad y la apertura a aprender cosas nuevas fueron indispensables en su crecimiento, pues de esta manera, las personas estamos expuestas a distintos puntos de vista que nos enriquecen. Por otro lado, el Director de Recursos Humanos en Santander Reino Unido afirma que el liderazgo es fundamental para reclutar buen talento, y la calidad del talento que tengas se verá reflejada en tus resultados.

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