Et si cette année devenait le point de départ d'une transformation profonde ?

Dans cet épisode, je vous pose 3 questions puissantes pour améliorer votre relation au numérique pour la prochaine année 2025.

Bonne écoute

Laurie

***

Puis-je vous demander un service? 👀 Pouvez-vous prendre le temps de laisser des ⭐ et commentaires sur la plateforme de podcast lors de votre écoute? Vos retours donnent des ailes à notre podcast afin de créer des épisodes et des contenus encore plus puissants 🚀

Merci à notre partenaire de visibilité ISARTA : https://formations.isarta.com/

Défi #VivalaOffline mensuel: • https://bit.ly/VivalaInfolettre

Services et produits Vivala à découvrir:

- Mon livre Moins d’écrans, plus de moments présents : https://vivalaoffline.com/produit/livre-moins-decrans-plus-de-moments-presents/

- Ma première formation asynchrone sur la Zoom fatigue : https://vivalaoffline.com/zoom-fatigue/

- Site web de Vivala : https://vivalaoffline.com/

Oui, nous sommes sur les réseaux sociaux!

- Facebook: https://www.facebook.com/vivalaoffline/

- Instagram de Vivala : https://www.instagram.com/vivala_offline/

- Mon instagram : https://www.instagram.com/lauriemichel__/

- Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurie-michel-vivala/

C’est quelque chose qui est sur toutes les lèvres mais pas toujours facile à mettre en œuvre!

Je veux parler de la conciliation famille-travail.

Dans une récente étude publiée par Concilivi, 7 personnes sur 10 soit 72% affirment que l’entreprise pour laquelle ils travaillent a une culture favorable à la conciliation famille-travail. Le droit à la déconnexion est une des mesures pour favoriser l'équilibre des vies professionnelles et personnelles alors je trouvais intéressant de faire une épisode spécial sur la conciliation famille travail.

Aujourd’hui je reçois Corinne Vachon Croteau directrice générale du Réseau pour un Québec Famille et de son initiative de Concilivi.

Ensemble on discute équilibre de vie et actions à mettre en place en tant qu'organisation pour faire vivre cette valeur au sein de sa culture d'entreprise.

Bonne écoute

Laurie

***

Puis-je vous demander un service? 👀 Pouvez-vous prendre le temps de laisser des ⭐ et commentaires sur la plateforme de podcast lors de votre écoute?

Vos retours donnent des ailes à notre podcast afin de créer des épisodes et des contenus encore plus puissants 🚀

Merci à notre partenaire de visibilité ISARTA : https://formations.isarta.com/

Défi #VivalaOffline mensuel: • https://bit.ly/VivalaInfolettre

Services et produits Vivala à découvrir: - Mon livre Moins d’écrans, plus de moments présents : https://vivalaoffline.com/produit/livre-moins-decrans-plus-de-moments-presents/

- Ma première formation asynchrone sur la Zoom fatigue : https://vivalaoffline.com/zoom-fatigue/

- Site web de Vivala : https://vivalaoffline.com/

Oui, nous sommes sur les réseaux sociaux!

- Facebook: https://www.facebook.com/vivalaoffline/

- Instagram de Vivala : https://www.instagram.com/vivala_offline/

- Mon instagram : https://www.instagram.com/lauriemichel__/

- Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurie-michel-vivala/

Les employeurs ont l’obligation de s’assurer que l’environnement de travail qu’ils offrent à leur équipe est sain et sécuritaire à la fois pour la santé physique et psychique de leur équipe.

Saviez-vous que l'hyperconnectivité peut causer certains risques psychosociaux?

Je vous partage 3 risques associés à l'hyperconnectivité et les conséquences pour les individus.

Bonne écoute

Laurie

• Article de blogue pour une version écrite ici: https://vivalaoffline.com/les-risques-psychosociaux-lies-a-lhyperconnectivite

• Formation sur la Zoom Fatigue: https://vivalaoffline.com/zoom-fatigue/

***

Puis-je vous demander un service? 👀

Pouvez-vous prendre le temps de laisser des ⭐ et commentaires sur la plateforme de podcast lors de votre écoute?

Vos retours donnent des ailes à notre podcast afin de créer des épisodes et des contenus encore plus puissants 🚀

Merci à notre partenaire de visibilité ISARTA :

https://formations.isarta.com/

Défi #VivalaOffline mensuel:

• https://bit.ly/VivalaInfolettre

Services et produits Vivala à découvrir:

• Mon livre Moins d’écrans, plus de moments présents : https://vivalaoffline.com/produit/livre-moins-decrans-plus-de-moments-presents/
• Ma première formation asynchrone sur la Zoom fatigue : https://vivalaoffline.com/zoom-fatigue/
• Site web de Vivala : https://vivalaoffline.com/

Oui, nous sommes sur les réseaux sociaux!

• Facebook: https://www.facebook.com/vivalaoffline/
• Instagram de Vivala : https://www.instagram.com/vivala_offline/
• Mon instagram : https://www.instagram.com/lauriemichel__/
• Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurie-michel-vivala/