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Wenn das Kind mit zur Arbeit kommt.

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 Mitarbeiter:innen, die nach der Karenz gerne möglichst rasch in den Beruf zurückkehren und am Arbeitsplatz maximal entspannt und flexibel sind – welche Geschäftsführung oder Personalabteilung wünscht sich das nicht? Und einen Arbeitsplatz, an dem meine Elternschaft gesehen und wertgeschätzt wird, ja sogar unterstützt – welche Mutter, welcher Vater wünscht sich das nicht? Betriebliche Kinderbetreuung ermöglicht genau das. Zum Thema haben wir diesmal mit zwei Personen gesprochen: Sarah Friedle, Pflegedienstleiterin des Seniorenzentrums „Zum guten Hirten“ in Reutte und Ulli Berger, Koordinatorin für betriebliche Kinderbetreuung bei Frauen* im Brennpunkt. Das Seniorenzentrum Reutte hat im Herbst 2023 eine betriebliche Kindertagesstätte gemeinsam mit Frauen* im Brennpunkt eingerichtet. Die beiden erzählen, wie der Weg dorthin aussah.

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