
Workplace Dynamics Ep.30 - Hiring delays: Who is to blame?
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Ne plus suivre le balado a échoué
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À propos de cet audio
A top reason for candidates dropping out of a recruitment funnel is the time taken for the hiring process. Is it the system or the process of meeting multiple candidates or unusually high number of rounds or something? Irrespective of the technicalities, isnt it the Hiring Manager who is to be blamed for inordinate delays causing candidates to dropout? Can Hiring Managers step forward and own up the control they have in the velocity of a hiring process?
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