Page de couverture de DIGITAL IST BESSER!

DIGITAL IST BESSER!

DIGITAL IST BESSER!

Auteur(s): Arne Gülzau Björn Möllers Julia Wall Moritz Wagner
Écouter gratuitement

À propos de cet audio

 Digital ist besser – und wir erzählen dir, warum. In unserem virtual7 Podcast geben wir dir Einblicke in unsere Arbeit und sprechen darüber, wie wir die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung vorantreiben – für einen effizienten und resilienten Staat. In unseren Folgen geht’s um echte Projekterfahrungen, neue Technologien und die Herausforderungen hinter erfolgreicher Digitalisierung: von KI und DevOps bis zu modernen digitalen Services und Prozessen dahinter. Und wir sprechen über den gesellschaftlichen Mehrwert, den gute Digitalisierung schafft: wenn Anträge nicht mehr Wochen dauern, sondern verständlich und digital funktionieren. Wenn Bürger:innen Services finden und nutzen können, ohne sich durch Zuständigkeiten zu klicken. Wenn Prozesse und Datenflüsse sauber laufen, statt Medienbrüche zu produzieren. Wir arbeiten oft im Hintergrund, ungesehen, ohne große Bühne, aber immer mit einem Ziel: Echter Mehrwert für Behörden und Bürger:innen. Und jetzt kommt der Punkt, an dem „digital besser“ wirklich spannend wird: Es liegt nicht nur an der Technologie. Sondern daran, wie man arbeitet. Deshalb sprechen wir auch über Responsiveness – unsere Organisationsform nahe der Holokratie. Mit klarer Verantwortung, schnellen Entscheidungen und Teams, die sich laufend an Veränderungen ausrichten können. Denn genau hier entscheidet sich, ob digitale Lösungen nur gebaut werden… oder ob sie am Ende die Welt zu einer Besseren machen.virtual7 GmbH 2026 Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Économie
Épisodes
  • Folge 57 - Kultur bei virtual7

    Folge 57 - Kultur bei virtual7
    Jan 21 2026
    Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will? Nora und Fabian sprechen mit Björn und geben in dieser Folge Einblicke in die Kultur bei virtual7 – und in Responsiveness, unsere Organisationsform nahe der Holokratie. Wir sprechen darüber, wie Zusammenarbeit in Rollen funktioniert, wie Transparenz im Alltag gelebt wird – gerade in einer Organisation, die dezentral aufgestellt ist, kontinuierlich wächst und inzwischen 200+ Mitarbeiter:innen zählt. Und wir gehen unter anderem, den Fragen nach, die mit Wachstum immer wichtiger werden: Wie entsteht Nähe trotz Distanz? Und wie gelingt ein Onboarding & Alignment, ohne dass die Kultur verwässert oder es an Klarheit verliert? Eine Folge über echte Erfahrungen, praktische Learnings und darüber, warum Kultur kein „Soft-Thema“ ist – sondern ein entscheidender Faktor dafür, ob Zusammenarbeit (und Digitalisierung) wirklich besser wird. Viel Spaß beim reinhören!
    Voir plus Voir moins
    40 min
  • Folge 56 - Die große Aufspaltung (Units im Customer Cluster Finance)

    Folge 56 - Die große Aufspaltung (Units im Customer Cluster Finance)
    Jul 9 2025
    "Beim Customer Cluster Finance gibt es nur Spalter!" Stimmt die "Monty Python" Weisheit an dieser Stelle? Und wenn ja, wie ist das passiert? Warum musste das größte Cluster aufgeteilt werden? Gab es Streit? Oder sind andere Gründe dafür verantwortlich? Darüber spricht Arne mit jemandem, der es wissen muss. Anton aus dem Customer Cluster Finance steht Rede und Antwort.
    Voir plus Voir moins
    32 min
  • Folge 55 - Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp

    Folge 55 - Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
    May 23 2025
    Wie du ja bereits weißt, ticken wir bei virtual7 ein bisschen anders. Wir arbeiten anders, treffen Entscheidungen anders – und denken oft auch anders. Und das alles machen wir sehr transparent. Genauso offen und transparent gehen wir mit Themen um, die anderswo vielleicht eher tabuisiert oder totgeschwiegen werden. Eines davon ist mentale Gesundheit. Wahrscheinlich war jede:r schon einmal in der Situation, an einer Herausforderung zu verzweifeln oder nicht sofort eine Lösung zu finden. Dauerhafter Stress, hoher Druck, Gedankenkarussel oder das berühmte Hamsterrad können ernsthafte psychische Belastungen auslösen – mit langfristigen Folgen. Die Corona-Zeit hat uns alle auf eine harte Probe gestellt. Doch sie hat auch ein wichtiges Thema stärker in unser Bewusstsein gerückt: den Umgang mit unserer mentalen Gesundheit. Deshalb haben wir mit OpenUp ein neues Benefit eingeführt, das nicht nur allen Mitarbeiter:innen, sondern auch ihren Angehörigen offensteht. In dieser Folge spricht Björn mit Christine über die Einführung von OpenUp und wie das Angebot bei virtual7 angenommen wird. Viel Spaß beim Reinhören.
    Voir plus Voir moins
    31 min
Pas encore de commentaire