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Avec Work & Fun: bâtir des équipes qui déchirent, Alain Samson propose une nouvelle manière de collaborer. Un modèle moderne, inspirant et ludique, qui transforme le travail en une expérience collective stimulante.

Et si la prochaine crise devenait votre meilleur tremplin ? Après le succès des 10 clés de la résilience, Alain Samson met son expertise au service des organisations qui vacillent sous la pression des marchés, des ruptures d’approvisionnement ou des mutations socio-économiques.

Ce n’est pas parce qu’on réunit un groupe de personnes et qu’on leur dit qu’elles vont dorénavant travailler ensemble que ça produit nécessairement une véritable équipe. Un groupe de personnes, c’est un attroupement. S’ils s’apprécient, ils peuvent même avoir du plaisir à se côtoyer. Mais de là à en faire une équipe gagnante qui réussira à atteindre ses objectifs contre vents et marées, il y a un pas que vous apprendrez à franchir dans ce livre. Vous serez à même de constater ce que chaque carence peut coûter aux équipes les mieux intentionnées.

Où s'en va votre vie? Comment gérez-vous votre carrière? Occupez-vous le siège du passager ou celui du conducteur? Si vous ne réapprenez pas à rêver et à réaliser vos rêves, vous vous contenterez de miettes. Le guide Pourquoi travaillez-vous? vous montre le chemin de la réussite. Découvrez l'importance de vous fixer des buts. Trouvez un objectif qui vous enthousiasme. Préparez un plan pour réaliser ce que vous avez en tête. Vous êtes capable de grandes choses. Il suffit simplement de vous lancer à l'aventure dès aujourd'hui.

Avez-vous l'impression de toujours courir? Vous dites-vous parfois que, si vous aviez plus de temps, vous profiteriez davantage de la vie? Vos efforts d'organisation ne donnent pas les résultats escomptés? Cessez de gaspiller votre énergie.

Il ne faut pas attendre d’être adulte avant de devenir plus résilient. Une mauvaise note, une amitié qui disparaît, le divorce des parents, une peine d’amour… ça peut arriver n’importe quand. Certains rebondissent tandis que d’autres s’effondrent. Je veux que tu fasses partie des gagnants.

What if you had never really read the rules of the game? What if you could choose your role, adjust your strategy, bounce back from a loss, and even rewrite some rules? This book invites you to take a new look at your daily life. It is not a question of fleeing reality, but of inhabiting it differently. Like a game. A serious game, but a game nonetheless—made of moves, alliances, twists and turns, and learning.

Vous courez d'une tâche à l'autre, mais vous avez l'impression que rien n'avance vraiment? Vous êtes compétent, engagé... mais votre charge mentale explose? Et si la clé n'était pas de faire plus, mais de faire autrement? Dans ce livre aussi stratégique qu'humain, Alain Samson vous propose un chemin simple et audacieux : moins d'agitation, plus d'impact.

Dans un monde où les compétences techniques et la performance sont valorisées, on oublie parfois que la manière d'être ensemble fait toute la différence. Un sourire, un mot bien choisi, une écoute sincère, un geste de reconnaissance : ce sont ces détails qui transforment un climat de travail... et le rendent plus humain.

On la croit naïve, inutile, réservée aux doux rêveurs. Pourtant, la science le prouve : la gentillesse améliore la santé, renforce la confiance, favorise la coopération et crée un avantage décisif, aussi bien dans nos relations personnelles que dans le monde des affaires. Dans ce livre inspirant et concret, Alain Samson démontre, preuves à l’appui, que la gentillesse est un levier stratégique. À travers des recherches scientifiques, des histoires réelles et des outils pratiques, il révèle comment de simples gestes de bienveillance transforment les individus, les équipes et les organisations.

Oublie les contes de fées. Le monde dans lequel tu vis n’est pas celui de tes parents. Les diplômes ne garantissent plus un job, les loyers coûtent un rein, l’inflation grignote ton pouvoir d’achat, et les crédits te tendent des pièges bien plus vite qu’une banque ne te sourit. Alors, t’es foutu ? Pas du tout. Ce livre te dit la vérité : oui, le décor a changé et l’ascenseur social a parfois l’air en panne. Mais il te montre aussi comment prendre l’escalier… ou construire ta propre échelle.

À travers des exemples concrets, des conseils bienveillants et des réflexions profondes, Conversations qui rapprochentt’offre une nouvelle manière d’entrer en relation — plus humaine, plus attentive, plus vraie. Que ce soit en couple, en famille, au travail ou entre amis, tu as le pouvoir d’améliorer la qualité de tes liens… une conversation à la fois.

Réveillez le leader bienveillant est une invitation à exercer un leadership moderne où l’efficacité n’exclut pas la compassion, où la performance s’allie à la confiance, où l’exigence se combine à la reconnaissance.

Et si mobiliser vos employés ressemblait moins à un cours de gestion… et plus à un spectacle d’humour? Oubliez les manuels arides qui transforment la mobilisation en équations et en jargon. Ce livre vous invite à découvrir une nouvelle façon d’animer votre équipe : avec de l’énergie, de l’humour, de la complicité et… une bonne dose d’autodérision. Car mobiliser, c’est exactement comme faire du stand-up : Capter l’attention dès la première minute. Lire la salle et ajuster son timing. Trouver ses punchlines mobilisatrices. Créer des moments “wow” qui deviennent des souvenirs collectifs.

In this book, which is both inspiring and deeply practical, Alain Samson and Marc Éthier invite us to rethink our relationship to work through the principles of play and gamification. They show us how the state of flow, the feeling of competence, immediate feedback, stimulating challenges and freedom of action can radically transform our everyday working life. Based on solid research, real-life anecdotes and concrete tools, Don't Work Anymore... Play! offers an innovative approach: bringing fun, creativity and energy back to where we only saw tasks to be accomplished.

Pourquoi tombons-nous dans les mêmes pièges mentaux, jour après jour, sans même nous en rendre compte? Pourquoi notre cerveau, pourtant si puissant, agit-il souvent comme un pilote automatique mal programmé? Dans un monde saturé d’opinions, de raccourcis cognitifs et de stimulations constantes, penser devient un acte de résistance.

Vous en avez ras-le-bol? Vous brûlez d’envie de dire votre façon de penser à votre patron? L’idée de démissionner vous trotte dans la tête? Avant de partir en coup de vent, donnez une dernière chance à votre emploi. Prenez une heure de votre temps et écoutez ce audiolivre.

Savez-vous ce qui fera que vous aurez vécu une bonne vie, que vous aurez connu la réussite et que vous pourrez prétendre au succès ? Il faut se l'avouer : la définition de la réussite a changé au fil des décennies et, aujourd'hui, elle est de plus en plus fragmentée. Ce qui fera le succès d'une personne ne sera pas la même chose que pour une autre. Malheur à celui qui suit les conseils d'autres personnes pour tracer son chemin. Dans ce livre, Alain vous présentera une démarche en plusieurs points qui vous permettra de créer la vie qui vous satisfera.

L’histoire d’Alain Samson, c’est une introspection qui tisse des liens entre ce qu’il a vécu et ce qu’il est devenu. Vous l’avez vu en conférence. Vous l’avez lu et vous avez été conquis par son style unique. Mais qu’est-ce qui fait qu’il est devenu ce qu’il est aujourd’hui et la manière dont il vous communique son savoir et sa vision du monde? Vous pourrez le découvrir mais, plus encore, vous serez encouragé à vous pencher sur votre propre passé et mieux comprendre qui vous êtes aujourd’hui.

For many, the population is divided into two groups: lucky and unlucky people. The former obtain satisfying jobs, happy relationships, and appear never to be bored. The latter group seems to have little other than plenty of reasons to complain! Not so fast! Of course some people have an enviable circumstance but their luck has nothing to do with fate; they have simply developed behaviors that enable them to seize the opportunities that they are presented with. Alain Samson helps you to acquire the six habits of people that make their own luck.