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Para muchos, la población se divide en dos grupos: personas afortunadas y desafortunadas. ¡Este último grupo parece tener poco más que muchas razones para quejarse! ¡No tan rápido! Por supuesto, algunas personas tienen una circunstancia envidiable, pero su suerte no tiene nada que ver con el destino; simplemente han desarrollado comportamientos que les permiten aprovechar las oportunidades que se les presentan. Basado en estudios científicos y experiencia personal, Alain Samson te ayuda a adquirir los seis hábitos de las personas que HACEN SU PROPIA SUERTE.

The definition of success has changed over the decades. What will make one person succeed will not be the same for another. Woe to the one who follows the advice of other people to chart his path. In this book, Alain will present you with a multipoint approach that will allow you to create the life that will satisfy you. Throughout the chapters, you will be called upon to discover what success is, what creates satisfaction with life, how to find your way, what talents you need to develop to live the life you deserve, how to increase your influence to help you move forward, and more.

I know. This is never the time to question yourself. You have fires to extinguish. Budgets are not up to par and you promise to tackle the mental health of your employees as soon as you have solved these problems of staff retention, customer satisfaction, or staff turnover. But could it be that you put the cart before the horse and that if you embarked on a positive leadership campaign, your other problems would be solved much faster?

Can you no longer suffer the unpleasant behavior of a colleague? Do you often avoid giving your opinion for fear of offending someone? Do you explode with anger regularly? Calm down and listen to this book. You will discover the five strategies to consider to end a conflict without harming your relations with your colleagues, how to prepare to communicate your dissatisfactions and expectations constructively, how to reduce the risk of discord, and how to deal with difficult personalities. Express yourself while weaving harmonious relationships with those around you.

Should you resign? Are you tired of your job? Are you eager to tell your boss your way of thinking? Is the idea of resigning trotting around in your head? Before going into a gale, give your job a last chance. Take an hour of your time and listen to this audiobook. In addition to learning that it is quite normal to question this subject, you will discover good reasons to resign and false pretexts, ways to revitalize your current work, a method to define your ideal job and achieve it, and tips to "vegetate positively" if you have to wait before leaving.

Are you dealing with a colleague, employee or boss who wants to hurt you? This audiobook will allow you to discover this harasser's game and defeat him. Do not accept to be a victim anymore. Arm yourself with this guide; Your aggressor will flee you like the plague.

Relationships are the cornerstone of the happiness factor in the workplace. When we are happy, able to count on our colleagues, supported by our superior, going to work even in stressful conditions can be truly satisfying. But, if the atmosphere is unhealthy, if we are victimized by toxic colleagues or superiors, daily life can become torturous and it is time to act!

Some people never seem to be crushed by their misfortunes. After a major personal failure, or the loss of a job or loved one, they simply pick themselves up and turn resolutely to the future. What makes these people so strong? And, more importantly, how can we be more like them? These people are not special. They are no smarter than anyone else. They have simply decided not to view themselves as victims. Instead they have developed habits that enable them to get the most out of their experiences, good or bad.

Oui, certains clients semblent tout droit sortis d’un stage intensif chez Lucifer. Mais avant de crier « Au secours ! », ce livre t’invite à sourire et à découvrir que même les pires « clients venus de l’enfer » peuvent être apprivoisés. Entre anecdotes savoureuses, conseils pratiques et stratégies éprouvées, tu apprendras : à garder ton calme quand la pression monte,à désamorcer les conflits sans y laisser ton âme,à transformer un cauchemar en opportunité,et même à reconnaître les rares cas où… il vaut mieux appeler la sécurité que ton supérieur !

Trop souvent, nos organisations ressemblent à des formulaires géants. On y passe nos journées à… cocher des cases. Tout est conforme, tout est documenté… mais où est passé l’humain? Dans cette conférence, je vous invite à sortir de la tyrannie de la conformité. Ensemble, nous allons explorer ce que nous perdons quand les règles prennent toute la place : la créativité, l’audace, la confiance, l’engagement.

Réveillez le leader bienveillant est une invitation à exercer un leadership moderne où l’efficacité n’exclut pas la compassion, où la performance s’allie à la confiance, où l’exigence se combine à la reconnaissance.

Et si mobiliser vos employés ressemblait moins à un cours de gestion… et plus à un spectacle d’humour? Oubliez les manuels arides qui transforment la mobilisation en équations et en jargon. Ce livre vous invite à découvrir une nouvelle façon d’animer votre équipe : avec de l’énergie, de l’humour, de la complicité et… une bonne dose d’autodérision. Car mobiliser, c’est exactement comme faire du stand-up : Capter l’attention dès la première minute. Lire la salle et ajuster son timing. Trouver ses punchlines mobilisatrices. Créer des moments “wow” qui deviennent des souvenirs collectifs.

Vous courez d'une tâche à l'autre, mais vous avez l'impression que rien n'avance vraiment? Vous êtes compétent, engagé... mais votre charge mentale explose? Et si la clé n'était pas de faire plus, mais de faire autrement? Dans ce livre aussi stratégique qu'humain, Alain Samson vous propose un chemin simple et audacieux : moins d'agitation, plus d'impact.

Oublie les contes de fées. Le monde dans lequel tu vis n’est pas celui de tes parents. Les diplômes ne garantissent plus un job, les loyers coûtent un rein, l’inflation grignote ton pouvoir d’achat, et les crédits te tendent des pièges bien plus vite qu’une banque ne te sourit. Alors, t’es foutu ? Pas du tout. Ce livre te dit la vérité : oui, le décor a changé et l’ascenseur social a parfois l’air en panne. Mais il te montre aussi comment prendre l’escalier… ou construire ta propre échelle.

Dans un monde où le désengagement mine silencieusement la performance, il est temps de repenser notre rapport au travail. Ce livre propose une transformation en profondeur de la culture organisationnelle, non pas par des slogans ou des plans d’action impersonnels, mais en s’attaquant à ce qui fait vraiment vibrer les équipes : le sens, la reconnaissance, l’autonomie, l’appartenance.

Ce livre t’invite à porter un regard nouveau sur ton quotidien. Il ne s’agit pas de fuir la réalité, mais de l’habiter autrement. Comme un jeu. Un jeu sérieux, mais un jeu tout de même — fait de mouvements, d’alliances, de rebondissements et d’apprentissage.

Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable d’unité, grand boss ou p’tit boss, vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse... ou celui pour qui on en fait le moins possible.

Le mode d'emploi des gens ordinaires Ils ne font pas de vagues. Ils ne réclament pas d'attention. Et pourtant, ce sont souvent eux qui tiennent tout ensemble. Dans un monde obsédé par la performance, la visibilité et les éclats, ce livre propose un regard différent (lucide, chaleureux et profondément humain) sur ceux et celles qu'on appelle ordinaires — à tort. Ils ne cherchent pas à briller. Mais ils éclairent. Ils ne se mettent pas de l'avant. Mais ils inspirent. Ils ne prétendent pas tout savoir. Mais ils savent beaucoup sur ce qui compte vraiment.

Redécouvrir la joie de contribuer, à sa manière Dans un monde souvent axé sur la performance, l’image et la reconnaissance superficielle, nous oublions parfois ce qui nourrit véritablement l’être humain : le sentiment d’avoir été utile. Pas utile au sens productiviste du terme, mais utile à quelqu’un, à quelque chose, avec ce que nous sommes. Utile dans un regard échangé, un geste spontané, une écoute sincère, une idée partagée, un soutien discret. Utile sans se sacrifier. Utile sans s’effacer. Utile et vivant.

¡La edad no es una excusa! Entonces, piensas que es normal. Te dices a ti mismo que con la edad, las erecciones disminuyen y que es parte de la vida. Incluso estás dispuesto a renunciar a tu vida sexual... ¡Uau! Esta forma de pensar puede haber sido cierta en una época en la que el sexo era solo para la procreación y la esperanza de vida era de 62 años, pero ahora que el sexo se ha convertido en recreativo, ¿por qué te privarías de él? Independientemente de tu edad. En este libro, Alain Samson te ofrece diez herramientas para redescubrir al que aún eres en tus fantasías.